Con el auge de producciones internacionales en territorio mexicano, distintas empresas del ecosistema audiovisual compartieron, durante el webinar Producción eficiente: Servicios clave para filmar en México sin sorpresas, sus perspectivas y propuestas para consolidar a México como un destino competitivo, operativo y legalmente atractivo. Este encuentro es parte del Especial PRODU sobre producción audiovisual en México y contó con el patrocinio de Getty Images y EFD Studios.

Participaron como panelistas Jennifer Robles Dávila, socia fundadora de Copyright Consulting; Eduardo Terán, miembro del Consejo de Administración de EFD Studios; Cristián Calónico Lucio, director general de Estudios Churubusco; César Luckie, Country Manager de Getty Images México, y Abraham Ramírez Palomino, CEO de Summit Finance.

Cada uno abordó desde su trinchera los factores que impulsan la eficiencia de una filmación, los retos por resolver y el rol de la colaboración intersectorial.

INFRAESTRUCTURA, LOCACIONES Y COSTOS: CLAVES DE COMPETITIVIDAD

Desde la perspectiva de renta de equipos y servicios técnicos, Terán de EFD Studios afirmó: “Tenemos locaciones de todo tipo: costa, desierto, montaña, selva. Los técnicos mexicanos tienen un nivel muy elevado. Proyectos como James Bond vienen aquí porque trabajan igual que en EE UU”.

Calónico, al frente de los Estudios Churubusco, destacó el ecosistema académico y cultural del país: “Tenemos buenas escuelas como el CCC y festivales internacionales (Guadalajara, Morelia). Además, hay incentivos como Eficine y políticas públicas que apoyan la industria”.

Luckie sumó que “la demanda de contenido local ha crecido al doble. Series como Mentiras usan nuestro archivo de imágenes locales, desde aviones hasta periódicos falsos”.

PROFESIONALIZACIÓN TÉCNICA Y NUEVAS ALIANZAS FORMATIVAS

Sobre la evolución del talento técnico, Calónico mencionó: “Queremos certificar a técnicos que aprendieron en el oficio y crear programas de formación en provincia, donde hay más demanda”.

Terán destacó el caso en Panamá en donde, pese a contar con buena infraestructura, la falta de personal calificado obligó a importar talento, encareciendo las producciones; contrario a esto, en México se trabaja desde distintos frentes educativos para evitar ese tipo de errores estructurales: “Capacitamos con escuelas como el CCC y traemos proveedores como Sony para clases magistrales. Ahora hasta estudiantes de mecatrónica se integran al área técnica”.

Desde el frente financiero, Ramírez compartió: “En Summit colaboramos con el Tec de Monterrey para enseñar finanzas aplicadas a producciones. También tenemos un programa Trainee con Netflix para primeros empleos”.

Robles añadió: “Buscamos certificaciones internacionales (como SAG-AFTRA) y damos clases en la Barra Nacional de Abogados para formar nuevas generaciones”.

RETOS EN LO LEGAL, LOGÍSTICO Y FISCAL

Nuevamente Robles, subrayó que la industria legal debe mantenerse en constante actualización para alcanzar estándares internacionales: “Una IP mal protegida puede matar un proyecto. Las plataformas prefieren historias con derechos claros, sin riesgos de demandas”. Añadió que la inteligencia artificial obliga a reformular la forma en que se protegen los contenidos y que el fortalecimiento del talento legal contribuirá a mantener la autonomía de la industria mexicana.

Para Luckie, “muchas producciones usan animaciones por miedo a problemas legales con imágenes reales (como en series de futbolistas). Hay que educar sobre cómo licenciar contenido correctamente”. Destacó que los bancos de imágenes solo ofrecen el derecho de quien tomó la foto, no de quien aparece en ella: “Ese tipo de adoctrinamiento es fundamental para que los productores sepan lo que se puede hacer con respaldo legal”.

Ramírez identificó varias fuentes de incertidumbre desde el lado financiero: Los incentivos fiscales, las devoluciones de IVA y los costos no visibles: “El desconocimiento contable, fiscal y legal frena producciones. Se necesita un partner especializado para evitar rechazos de la autoridad”.

Terán detalló cómo su empresa ha optimizado la logística de transporte de equipos en México y el extranjero: “Nos hemos vuelto muy eficientes en movernos alrededor del mundo. Tenemos agentes aduanales ‘de planta’ que nos ayudan con todas las fracciones arancelarias”.

Mientras que, Calónico puso sobre la mesa la necesidad de fortalecer la certeza legal en las relaciones laborales dentro de la industria: “Creo que hay un pendiente que tenemos que ir solucionando. En la medida que tengamos certeza legal en todos los sentidos, conviene a todos: a los que vienen de fuera, a los que producen y a quienes trabajamos aquí”.

REFLEXIONES FINALES: PRODUCIR BIEN, INFORMADOS Y ACOMPAÑADOS

Robles planteó que “lo que nos resta es identificar qué podemos mejorar, cómo podemos actualizarnos y cómo podemos no solo mantener el nivel, sino además subirlo”.

Ramírez propuso eficientar presupuestos sin sacrificar calidad: “No estoy hablando de cómo ahorrar en una producción, estoy diciendo cómo eficientar el dinero”.

Luckie cerró con tres recomendaciones: respaldarse legalmente, aprender del que sabe y usar herramientas globales para potenciar los esfuerzos locales. “El que produce que se dedique a producir; el que grabe, que se dedique a grabar. Confiemos unos en otros para hacer las mejores producciones”.

Calónico recalcó que “México tiene todo para que la gente pueda venir a filmar con seguridad”.

Y Terán concluyó: “La industria entendió el compromiso de abrirse al mundo. Todos jugamos para el mismo equipo, uno es el portero, otro el delantero, pero todos estamos haciendo nuestra chamba para que esto funcione”.

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