Polaris México obtiene el primer lugar en el ranking “Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024” según GPTW

Como parte de los esfuerzos para impulsar el papel de las mujeres a nivel profesional dentro de la empresa, Polaris México obtuvo el primer lugar en el ranking “Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024”, organizado por Great Place To Work, en la categoría 50 a 500 multinacional. Este tipo de reconocimientos permite a Polaris México posicionarse como un líder en la promoción de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, lo que puede inspirar a otras empresas a seguir su ejemplo y adoptar prácticas laborales más equitativas.

No es la primera vez que Polaris obtiene esta certificación, ya que, al pasar de los años, uno de los objetivos de la empresa de origen estadounidense es tomar en cuenta a sus empleadas para lograr mejores entornos y que sus opiniones no sólo se vean reflejadas en el tema de los salarios, sino en más y mejores oportunidades laborales, tal es el caso que actualmente cuenta con mujeres en altos puestos directivos, desempeñando funciones vitales para la compañía.

Esta selección refleja el compromiso de la marca con la igualdad de género, y motiva para continuar atrayendo y reteniendo talento, fortalecer la cultura organizacional y liderar el sector no solo en temas de innovación y tecnología en el desarrollo de vehículos off road, sino también en lo referente a la diversidad e inclusión.

Para ser elegido, GPTW recopila datos a través del área de Culture Audit, en el ranking de Los Mejores Lugares Para Trabajar para Mujeres, y busca que además de las oportunidades laborales y salariales se cuente con una mayor flexibilidad con los horarios y espacios de desarrollo que permita a las colaboradoras equilibrar su vida personal y profesional, así como cuidar su bienestar físico y mental, además de ocuparse de sus responsabilidades familiares. Y ello no deberá excluir a los hombres.

Polaris seguirá impulsando ambientes de trabajo inclusivos, justos y haciendo sentir a cada una de sus colaboradoras como parte importante de la empresa, fomentando que las mujeres puedan llegar a ser tan exitosas como se lo propongan.