Havas Worldwide Chicago promueve a Tatia Torrey como CCO

Con el ascenso de Tatia Torrey como CCO de Havas Worldwide Chicago, la mitad del equipo directivo de la empresa es ahora femenino. El nuevo cargo la convierte en responsable de la agencia principal y otras sucursales como Havas helia, Havas Latino y Havas Impact. Tendrá que coordinar a un equipo de 75 personas y concentrarse en clientes existentes como Citi, AutoZone, Dish, R.J. Reynolds y Cracker Barrel.La ejecutiva llegó a Havas en mayo de 2014 como directora general, tras haber sido VP y directora general de Wire Stone, durante tres años. Ahí trabajó con clientes como: Motorola, Lowes, ConAgra y Carhartt.Paul Marobella, CEO de Havas Worldwide Chicago, comentó que a pesar de que le complace mucho tener a tres mujeres en su equipo de liderazgo, conformado por seis personas, esta decisión responde estrictamente al desempeño.“Para nosotros se trata de conseguir a la persona adecuada para el empleo y contratarla.”“Tener mujeres en la junta directiva y el comité ejecutivo siempre ha sido importante para mí como líder” explicó Marobella. “Mi filosofía personal —y sé que esto puede sonar como una generalización— es que las mujeres generalmente tienen mejor intuición que los hombres. Para mí la naturaleza intuitiva y los instintos son una parte clave para tener inteligencia emocional en tu junta directiva”.Torrey comentó que ha sido muy afortunada a lo largo de su carrera por haber sido evaluada siempre por su desempeño, sin sentirse discriminada por su género.