Claudio Flores, presidente de la AVE

La Alianza por el Valor Estratégico de las Marcas renueva su Consejo Directivo para 2022-2023
31 de marzo de 2022

La Alianza por el Valor Estratégico de las Marcas (AVE) convocó a su Asamblea General para aprobar los trabajos del 2021, así como los planes de este año, y elegir a los integrantes de su Consejo Directivo.

Durante el proceso de elección de los consejeros para el período 2022, se informó que quienes continuarán en su cargo, por estar en su segundo año en el Consejo, son:
  • Luis Gaitán, presidente y Chief Creative Officer de Grey México.
  • Ricardo Molina, presidente y fundador de Alvarado Molina.
  • Walter Coratella, presidente de Grupo Mundo Ejecutivo.
Por otro lado, los socios ratificaron por unanimidad para continuar en su tercer año en el Consejo a:
  • Claudio Flores, presidente y fundador de Altazor Intelligence, quien continuará como presidente del Consejo.
  • Ulrick Noel, Managing Director at the EGL Institute for Entrepreneurship en el Tecnológico de Monterrey, que se desempeñará como secretario del Consejo.
  • Jorge Vargas, director general de Ipsos.
  • Jorge Medina, presidente de Black Mapache.
  • Cristina Galán, CEO de Mindshare LatAm.
Para el período 2022-2023 se eligieron, para formar parte del Consejo, representantes de diversas empresas:
  • Patricia Molina, vicepresidenta de Ventas de Televisa.
  • Cecilia Partida, Managing Director de Nielsen IQ México.
  • María Isabel Forero, Sector Lead CPG de Google.
  • Perla Castelán, cofundadora y directora general creativa de Conektica.
  • Alberto Esparza, Head of Agencies de Meta.
  • Guido Von Der Walde, Chief Organization Officer de Catorce Días.
Además, Roberto E. Wittig fue nombrado nuevamente, por mayoría de votos, Comisario de AVE para 2022-2023.

Como parte del Orden del Día de la asamblea de socios también se informó sobre la realización de cambios en algunos artículos de la Reforma Estatutaria de la asociación y se informó que, en línea con los objetivos del Comité de Igualdad e Inclusión, la AVE apostó por la representación paritaria, lo que implica que, del total de los 14 integrantes del Consejo Directivo, no más de ocho ni menos de seis deben ser de un mismo género.

Al ser aprobadas por unanimidad las reformas de los Estatutos Sociales, Claudio Flores, presidente de la AVE, puntualizó que estos cambios permitirán continuar positivamente con la evolución de la Alianza para atender los desafíos y oportunidades que los momentos actuales presentan.

“Después de una interrupción en nuestra forma de trabajo por la pandemia, queremos agradecer a todos los integrantes por su paciencia, apoyo y comprensión para trabajar en el ecosistema y la integración de culturas ante los cambios tecnológicos que hemos experimentado” dijo Sergio López, presidente ejecutivo de la AVE.

Finalmente, Claudio Flores cerró la Asamblea agradeciendo la participación de todos los miembros que se han mantenido activos y positivos durante estos años: “En medio de tiempos pandémicos, reunirse en un motivo de festejo. Saber qué hacemos gremio y cuerpo en un contexto retador es un enorme placer, agradezco la confianza y los votos”.
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