Greg Hahn y Dave Rolfe, de BBDO NY, son de los cargos más altos despedidos por la crisis

Aumentan los despidos, recortes y suspensión de contratos en la industria
16 de abril de 2020

Grandes holdings y agencias de la industria publicitaria han anunciado el incremento de recortes, despidos y suspensión de contratos ante el decrecimiento de la inversión publicitaria por el coronavirus.

El CEO de Omnicom Group, John Wren, informó a su equipo que no recibirá su sueldo hasta septiembre, los líderes ganarán un tercio menos, y aunque están haciendo todo lo posible por evitar despidos y ayudar a quienes se vean afectados, vendrán recortes, suspensión de contratos y destituciones. Otra de sus estrategias es mover a los equipos hacia áreas de negocio que están creciendo como Omnicom Health. Algunas de las agencias de Omnicom son BBDO, DDB y TBWA.

BBDO Nueva York anunció el despido de dos altos ejecutivos: su CCO, Greg Hahn, y el EVP de Producción Integrada, Dave Rolfe. Hasta el momento son los despidos de mayor nivel en la industria publicitaria de EE UU a causa de la pandemia. Campaign US reportó que esta agencia ha implementado un número significativo de recortes de talentos.

Publicis Groupe implementará un plan de reducción de costos de US$550 millones para adaptase a la crisis. Los equipos gerenciales tendrán una reducción entre el 20 y el 30% de sus salarios. En Publicis U.K. ya anunciaron reducción de personal. “No hay duda de que estamos viviendo una crisis de salud sin precedentes que nos llevará a la recesión más grande que hemos vivido” dijo la compañía en un comunicado.

Según Ad Age, Grey de WPP suspenderá los contratos de forma temporal del 3,5% de su equipo. WPP retiró su guía de objetivos para 2020 tras la reducción de la inversión de varios clientes.

IPG y su CEO, Michael Roth, anunciaron en un memo que se avecina la reducción de personal, recorte de salarios y de gastos. La compañía también retiró su guía de objetivos financieros 2020.

Dentsu Aegis Network implementó medidas de recorte en todas sus agencia fuera de Japón. En sus oficinas de EE UU el recorte de salario ha sido del 10% y aún no están realizando recortes masivos de personal.

En EE UU, Mullen Lowe redujo el 10% de su equipo, Giant Spoon el 20% y Anomaly despidió a 22 empleados.
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