José López-Varela de AHAA: Estamos abiertos a crear políticas para el cambio

(María Fernanda Briceño). Para el actual Chairman de la Asociación de Agencias Hispanas de Publicidad (AHAA), el apoyo a cualquier actividad que contribuya con el mejoramiento de las condiciones de trabajo para las agencias hispanas, es una acción natural.“Así como hemos hecho todo lo que está a nuestro alcance para lograr una implementación justa del Portable People Meter (PPM), tenemos la misma disposición para avalar una normativa que establezca la forma de conducir los procesos de pitches en nuestro mercado” dijo a PRODU el directivo.Vale la pena mencionar, que AHAA, como institución (ver {info. relacionada;http://www.produ.com/publicidad/index.html?Noti=67079&year=1997/2003}) cuenta con una buena experiencia en materia de negociación, pues ha recorrido un camino plagado de reveses y no pocas escaramuzas con Arbitron, empresa fabricante del PPM.A juicio de López- Varela, se trata de un esfuerzo justificado “poder participar en procesos justos y transparentes serán al fin y al cabo de utilidad tanto a clientes, como a las agencias”. Para el momento de realizarse la entrevista a López-Varela, el ejecutivo no había recibido ninguna propuesta por parte de las agencias. De modo que las agencias ya tienen un terreno fértil en AHAA para hacer activar un mecanismo de protección.