Thomson Reuters anunció un programa de becarios para incorporar talento universitario a su negocio en México

Thomson Reuters anunció el lanzamiento de un programa de becarios ofreciendo a estudiantes avanzados y graduados recientes la oportunidad de crear experiencia laboral en su campo profesional. La empresa apunta a generar un pool de talento universitario que apoye el crecimiento de sus negocios en México, un mercado que la empresa ha designado como prioritario y en el cual ha realizado una fuerte inversión para apoyar su expansión comercial y proporcionar una experiencia mejorada al cliente.
 
Por medio de convocatorias de reclutamiento en reconocidas universidades del país, la compañía presenta este programa en fases, enfocando la primera en la atracción de talento de las carreras de Administración, Negocios, Negocios Internacionales, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o relacionadas, para posiciones que soporten a los negocios que brindan soluciones de tecnología a los diferentes profesionales que atiende la compañía.
 
El programa está dirigido a estudiantes del último año de carreras profesionales o graduados recientes y tiene una duración de un año bajo excelentes condiciones de contratación.
 
“En Thomson Reuters sabemos que las nuevas generaciones universitarias aportarán ideas frescas, creatividad y conocimiento para el crecimiento de nuestra compañía en México, en América Latina y el mundo. Como compañía global, nos entusiasma contribuir al desarrollo profesional de los jóvenes profesionales y su integración en el mercado laboral. A través de este programa de becarios, nos acercamos a la comunidad estudiantil ávida de aplicar sus conocimientos de forma práctica en una empresa reconocida por brindar soluciones de tecnología de última generación e información actualizada y confiable” dijo Menotti Franceschini, Country Manager de México.
 
Los interesados en participar en este programa, pueden ingresar a la página de carreras del sitio web de Thomson Reuters México.