La conversación sobre sostenibilidad en la industria audiovisual ha dejado de limitarse al impacto ambiental. Para Luis Arévalo, director de Ecofilming, hablar de sostenibilidad integral también implica atender uno de los problemas más urgentes de la industria: la violencia y el acoso en los sets de rodaje.

“Parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible tiene que ver con eliminar toda la violencia basada en género. Cuando trabajamos en prevenir el acoso sexual o cualquier ambiente de trabajo hostil, estamos trabajando en sostenibilidad”, afirmó.

LOCACIONES: 86% TESTIGOS O VÍCTIMAS DE ACOSO

Arévalo explicó que garantizar espacios seguros en locaciones, castings y sets debe ser una prioridad para las casas productoras, especialmente ante las cifras que han comenzado a evidenciar la magnitud del problema en América Latina y en el mundo.

Luis Arevalo y Laura Visca, ambos socios y fundadores de Ecofilming

De acuerdo con datos citados por el director de Ecofilming, una encuesta realizada para la Organización Internacional del Trabajo en 2024 reveló que el 86% de las personas que trabajan en la producción audiovisual han sido testigos o víctimas de situaciones de acoso sexual en los sets de rodaje.

El problema, señaló, persiste en países como México, Colombia, Brasil y Argentina, donde distintas investigaciones y movimientos impulsados por mujeres de la industria han comenzado a exigir cambios estructurales. Entre ellos, destacó la iniciativa Artemisa en México, creada para identificar y atender situaciones de violencia en el sector audiovisual.

RECONOCER EL PROBLEMA

“El primer paso es reconocer que tenemos un problema. Si tienes en un set un acosador o incluso una situación de intento de violación, puedes detener un llamado o suspender una producción completa”, comentó.

Arévalo recordó, además, cómo movimientos como Me Too transformaron las dinámicas de trabajo en la industria audiovisual global, impulsando figuras como las coordinaciones de intimidad en producciones con escenas sensibles.

Hay que cuidar a quienes son parte del set de producción

Para Ecofilming, la sostenibilidad humana implica preparar a los equipos de trabajo desde la preproducción. Esto incluye explicar los protocolos de comportamiento, las normas de convivencia y las medidas de inclusión para garantizar que todas las personas involucradas en una producción puedan desempeñar su trabajo en condiciones seguras.

“Los clientes internacionales esperan hoy equipos de trabajo respetuosos, inclusivos y conscientes de las necesidades especiales de las personas”, señaló.

¿QUÉ HACER?

Entre esas necesidades, mencionó la atención a madres en periodo de lactancia, a adultos mayores y a niñas y niños que participan como talento en producciones audiovisuales.

El director de Ecofilming destacó que cada formato requiere protocolos específicos. “No es lo mismo trabajar con actores profesionales que con influencers o con personas que nunca han estado en un set de rodaje”, explicó.

Desde su perspectiva, incorporar departamentos de sostenibilidad integral —ambiental y humana— permite anticipar riesgos, capacitar a los equipos y construir entornos laborales más seguros.

“Lo que queremos es que todas las personas puedan ir a su lugar de trabajo sin temor y desplegar su talento”, concluyó.