MERCADEO
Publicis Groupe Colombia comparte su experiencia con la iniciativa global Working with Cancer
20 de octubre de 2025
Uno de los mayores aprendizajes del programa es que hablar sobre el cáncer reduce el aislamiento y fomenta redes de apoyo reales
En el marco del Día Mundial de la Prevención del Cáncer de Seno, Publicis Groupe Colombia compartió los avances y aprendizajes derivados de su participación en Working with Cancer, la iniciativa global impulsada por Publicis Groupe que busca transformar la manera en que las empresas acompañan a las personas diagnosticadas con cáncer.
Según explicó la compañía, el programa ha permitido normalizar la conversación sobre el cáncer dentro de los espacios laborales, generando una cultura más abierta y empática. En Colombia, la red implementó medidas concretas como licencias remuneradas al 100% para empleados en tratamiento o cuidadores, seguros de salud vitalicios con cobertura hospitalaria, programas de reintegración progresiva, y campañas internas de sensibilización sobre detección temprana y salud mental.
CUIDAR TAMBIÉN SIGNIFICA HABLAR
Publicis destacó que uno de los mayores aprendizajes del programa es que hablar sobre el cáncer reduce el aislamiento y fomenta redes de apoyo reales. En ese sentido, resaltó la creación de comunidades internas como Big C, enfocada en acompañar a quienes viven la enfermedad, y Caregivers Circle, integrada por colaboradores que cuidan de otros. Ambas iniciativas buscan ofrecer contención emocional y promover una comunicación abierta en momentos difíciles.
Durante su Green Week, la compañía también dedicó espacios de reflexión y bienestar orientados a visibilizar temas de salud, sostenibilidad y empatía, reforzando que el bienestar corporativo se construye con acciones cotidianas y conversaciones honestas.
Publicis Groupe Colombia enfatizó que participar en Working with Cancer ha sido un paso relevante para repensar el rol de las empresas frente al bienestar de sus equipos y contribuir a un entorno donde cuidar, acompañar y escuchar son parte de la cultura organizacional.
