MERCADEO
Tr3s ofrece conclusiones de su estudio sobre los retos de los millenials hispanos en sus trabajos
Patricia Molina| 21 de mayo de 2014
Como parte de sus recientes estudios sobre la situación laboral de los millenials hispanos, Tr3s les preguntó: ¿Cuáles son sus mayores retos en sus actuales puestos de trabajo? La investigación incluyó sondeos cuantitativos y cualitativos a cerca de mil hispanos y no hispanos de entre 19 y 34 años, así como información aportada por Simmons, el Pew Research Center, Nielsen y numerosos estudios de Viacom.El reporte registró que el 23% de los millenials hispanos y el 28% de los no hispanos se preocupa por tener un buen desempeño en el trabajo. Mejorar sus habilidades y lograr sentirse valorados son parte de sus principales retos laborales.Por otra parte, un 15% está preocupado por los problemas económicos que enfrenta. Los bajos salarios y la sensación de que se les paga de manera injusta son con mucho sus mayores preocupaciones. Los horarios son otro reto para el 14% de los millennials. Obtener un trabajo permanente a tiempo completo es la principal preocupación entre los hispanos y no hispanos, seguido por cuestiones de horario.Hacer que sus trabajos encajen con su vida personal es una preocupación para el 13%. El transporte, la seguridad en el empleo, la estabilidad y el equilibrio de la familia con el trabajo son los principales problemas en esta área. Para el 7%, los problemas relacionados con el lugar de empleo son el desafío principal; las preocupaciones específicas más comunes están relacionadas con los clientes, la discriminación y las políticas del lugar de trabajo.
