
Rubén Enríquez y Fernando González de BLU
Fernando González, CEO de BLU Talent y Co-CEO BLU Creators & Content, y Rubén Enríquez, Co-CEO de BLU Creators & Content, estuvieron en entrevista con PRODU dando a conocer su compañía, o la fusión que hicieron entre sus empresas, para ofrecer a la industria un servicio más profesionalizado y en más ámbitos de trabajo.
Fernando se especializa en lo que es el manejo de talento, tanto delante como detrás de cámaras, por su parte, Rubén tiene larga experiencia en la industria como director y productor.
“Nos conocimos en el diplomado de showrunners y entre una plática y otra decidimos fusionar nuestros conocimientos para poder llegar a más gente. Yo con el talento sobre todo de dirección y de guion, y Rubén con todo lo que era el área de asesoría en cuanto a lo que un proyecto necesitaba para estar realmente listo para ser presentado a un network o una plataforma”, dijo Fernando González.
Es decir, que si un proyecto necesitaba ayuda en guiones, o necesitaba el talento que estaba de moda en cierta plataforma, Fernando movía sus teclas, o si el proyecto necesitaba, por el contrario, temas más relacionados con la producción en sí, Rubén es el encargado de corregir el producto.
“Somos como esa pieza que articula la comunicación entre una casa productora y una plataforma antes de ser presentada. Nos aseguramos, y le aseguramos a nuestros clientes que luego de haber pasado por BLU, esa plataforma o canal, va a tener mayor interés en su proyecto, y va a tener más probabilidades de cerrar una venta el cliente” añadió.
Como toda empresa, en los distintos mercados que han atendido, como MIP Cancun, Content Americas, los ejecutivos indicaron que han estado en ‘modo pulpo’, absorbiendo cada conversación, cada charla y cada consejo, al mismo tiempo que aprovechando cada oportunidad que se les presenta, con lo que ya han logrado trabajar con diferentes proyectos de muchas partes.
Los proyectos y desarrollos de producción con los que llegan a los mercados para ofrecer a las plataformas vienen con una estructura sólida, luego de haber realizado todo el conocimiento que tienen ambos entrevistados junto al de los trabajadores de su empresa.
Ya han logrado trabajar en múltiples proyectos de diferentes categorías. “Tenemos un pool de 5 contenidos, 2 películas y 3 series. La idea es en este primer año que nos conozcan. Estamos igual así como presentando estos proyectos, al mismo tiempo que escuchamos historias”, dijo Rubén Enríquez.
“Actualmente los proyectos que estamos trabajando en contenido son de drama, thriller, comedia negra, comedia romántica, tenemos un drama histórico sobre LGBTQ+, una comedia romántica LGBTQ+. Tenemos de todo un poco y la idea es seguir fortaleciendo”, agregó.
Lo interesante, indicaron, es que estos géneros no son muy comunes en las producciones ni en las audiencias mexicanas, lo que los hace novedosos y por eso apuestan por ello.
“Además de esto cinco proyectos que no podemos mencionar mucho por temas de confidencialidad, podemos decir que ya tenemos unos 10 más que están bajo la mesa, listos también para trabajarlos, pulirlos y encontrarles la casa productora ideal, la posproductora perfecta y la ventana correcta”, expresó Enríquez.