Mánager Tita Jaramillo: “Siempre me baso en estadísticas para darle el valor a mis talentos frente a la marca”

Tita Jaramillo, mánager de talentos como Alejandra Jaramillo de TelevisaUnivision y el influencer Beta Mejía, jóvenes que han logrado traspasar las redes sociales, para convertirse en personalidades del mundo del entretenimiento de alto alcance, da una importancia vital al manejo de las estadísticas de sus representados.

“Cuando una marca me contacta, yo siempre opero en base a estadísticas, Los chicos con sus redes sociales publicitan, pautan. Siempre mi enfoque va a ser este es el valor de ellos. ¿Por qué? Mira el alcance, mira los clics. Siempre me baso en estadísticas y eso me ha funcionado. Yo no tengo más qué hablar, ni qué decir, ni qué convencer a la marca, porque en realidad la estadística lo muestra todo y ése ha sido mi fuerte y mi enfoque. Cuando yo doy un valor a la marca, estoy respaldada por la estadística y eso es lo que habla por sí solo”, dijo Jaramillo a PRODU.

Agrega que para manejar la carrera de un talento, hay que conocerlo muy bien.

“Ese es el caso con Alejandra. Tienes que saber exactamente su forma de pensar, su misión, cuál es el propósito que comunica a través de la pantalla, llámese TV o redes sociales, porque de esa manera es más fácil el trabajo entre el mánager y el talento, porque tú sabes con qué marca puedes negociar y con qué marca no, porque tal vez no va con los valores éticos de tu representado, entonces no le haces perder tiempo. No pierdes tiempo tú ni pierde tiempo la marca porque se respeta mucho eso. Conocer al talento es fundamental para poder avanzar en las negociaciones”, indicó.

Con una carrera consolidada en Ecuador cómo conductora y actriz, Alejandra Jaramillo hizo un gran salto internacional y hace tres años y medio viene incursionando exitosamente en la industria de la TV hispana en EE. UU., formando parte del programa de entretenimiento Siéntese quien pueda de TelevisaUnivision y producido por We Love Entertainment.

SUS INICIOS

Relata Jaramillo que sus inicios en el mundo de la representación de talentos comenzó de “manera súper natural y orgánica” cuando regresó a su Ecuador natal y comenzó a ayudar a su hermana Alejandra, presentadora de TV e influencer, a balancear su agenda de trabajo.

“Después Alejandra vio en mí un recurso valioso donde contaba conmigo para armar su agenda. Yo amo las agendas escritas, me parece que es una forma de organizarte y tener tu mente calmada y es muy importante para todos. No importa el tipo de negocio que tienes, tener una agenda escrita para mí es algo vital que me ha ayudado increíblemente”, comentó. Y de allí la relación de representación se formalizó.

“Ser empresaria, y mánager en este mundo donde los hombres siguen liderando muchos rubros, ha sido un poco complicado pero no imposible, y mi secreto lo baso en aprovechar la creatividad y el empuje, que como mujer he tenido a lo largo de mi vida”, destacó.

GRANDES POSIBILIDADES PARA LOS LATINOS

Consultada acerca del panorama actual del entretenimiento para los talentos latinos, Jaramillo indicó que ve un “abanico muy grande de posibilidades para los latinos en esta industria. Somos muy talentosos. No importa si estás adelante o detrás de cámaras, no importa qué tipo de trabajo hagas. Para mí somos muy talentosos, muy echados para adelante y veo grandes posibilidades. Actualmente en el mundo de Internet y las redes se pueden hacer cosas muy bonitas sin necesidad de tener un gran equipo atrás. Y me refiero a recursos humanos o recursos económicos. No hace falta. Yo recomiendo a los que se inicien, que se animen y saquen a la luz su talento, sea cual sea el puesto que ocupe en la industria”.

BENEFICIO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

Con respecto a los cambios suscitados en la industria y cómo los ha afectado, Jaramillo indica que el avance de la tecnología y los recursos, han beneficiado a sus talentos. Citó el caso de Beta Mejía que ha llevado la producción de su podcast fuera del estudio a sitios como restaurantes donde puede hacerlo en vivo e interactuar con su audiencia, “y después ese material obviamente sirve para YouTube”. Con Alejandra citó el caso de una marca internacional de belleza facial con la que trabaja. “Antes, cuando era todo un poco más complicado, nosotros teníamos que subcontratar alguien que le editara el vídeo, le pusiera los captions. Ahora eso lo hace ella misma en minutos con las aplicaciones, edita un video en minutos, todo esto con tecnología de la inteligencia artificial. Yo veo cómo hasta los tiempos de entrega para la marca se han acelerado grandemente, es más fácil y más rápido entregarle el producto final a la marca”, apunta.

DISCIPLINA Y CREDIBILIDAD

Para crear una marca personal en la industria del entretenimiento, Jaramillo considera que son fundamentales la disciplina y la credibilidad.

“Es muy importante porque las personas que están atrás de la pantalla escuchando lo que tú transmites, se dan cuenta de todo. Entonces tú no puedes decir que tienes un estilo de vida, de alimentación, saludable y hacerte una liposucción y decir chicos, esto fue gracias a mi alimentación porque la gente se da cuenta”, mencionó.

Una recomendación que lanzó para todos aquellos que desean tener una carrera en la representación de talentos, es instruirse y educarse. “El mundo va cambiando muy rápido. Cada vez hay una nueva manera de hacer algo. Una nueva tecnología. Para mí instruirse es fundamental y puede ser auto-instrucción. Hoy en día tenemos herramientas gratuitas en su mayoría disponibles, puedes saber desde cero cómo hacer algo. Ingresas a YouTube, a Instagram, en el mismo WhatsApp -hay un circulito celeste debajo de inteligencia artificial y te va guiando, te va dando páginas o institutos donde puedes ir averiguar. Si tú estás hoy buscando, y esto aplica para todo tipo de negocio o de emprendimiento, ya sea manejar a un talento, una de las cosas básicas es saber cómo funcionan las estadísticas de Instagram, tienes que saber dónde meterte, porque si una marca te contacta, ya quiere ver las estadísticas”, agregó.

Enfatizó lo estratégico que hoy en día es el manejo de las redes sociales. “Siento que para los talentos en particular, es un nicho de trabajo muy fuerte y más allá del trabajo, es un nicho donde tú puedes comunicar lo que eres tú, tus ideales, tu forma de vida y conectarte con el público de manera directa, sin necesitar una cadena televisiva que te contrate para eso. Yo creo que hoy todos tienen la oportunidad de transmitir su voz, ideas y de ser escuchados a través de las redes sociales y eso es maravilloso”, finalizó.