TELEVISIÓN

Trabajadores de UC13 de Chile inician huelga laboral

13 de julio de 2004

Enrique García, director ejecutivo del canal

Luego de casi dos meses de fracasadas negociaciones, y ante la ausencia de acuerdos entre la directiva del canal y el sindicato de trabajadores, este último inició en la mañana de este martes, con una manifestación a las puertas de la estación, un paro que fue votado el pasado viernes 9 por más del 90% de los 464 empleados sindicalizados de UC13. La demanda de los trabajadores que ha generado mayor conflicto es una cláusula dentro de su contrato colectivo que aumente al doble la indemnización que reciban los empleados de la estación despedidos en caso de una posible venta del canal. Dicho beneficio cubriría el período correspondiente a 12 meses antes y a 12 meses después de la posible venta. Otros dos requerimientos son: repactar deudas que tienen algunos trabajadores (producto de la entrega de indemnizaciones adelantadas) y un bono por término de conflicto. La propuesta presentada esta semana por el canal para los tres puntos, a través de su director ejecutivo Enrique García, no satisfizo a los trabajadores.Leonel Cajas, presidente del sindicato, había declarado este lunes: “La gente está muy unida. Hemos tratado de llegar a acuerdo incluso ofreciéndole un buen negocio al canal, pero no lo logramos”.A pesar de la huelga, UC13 está emitiendo su programación habitual. De hecho, desde la semana pasada venía preparándose para lo que se preveía como inminente paro laboral, grabando por adelantado algunos de sus programas habitualmente emitidos en directo. No obstante lo anterior, el sindicato advirtió que, de continuar el paro, la programación del canal se verá afectada en los próximos días.

Diario de Hoy

jueves, 30 de abril de 2026

PRODU
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.