MERCADEO
Storm Smith de BBDO: 74% de las personas con discapacidad en EE UU no tiene empleo
Manuela Walfenzao| 6 de noviembre de 2019
Storm Smith bbdo
La directora de
arte y productora de BBDO, Storm Smith, tiene pérdida de audición y es una
luchadora por los derechos de las personas con discapacidad, es cineasta
creativa enfocada en las historias de impacto social y narrativas influyentes
del cambio. La creativa compartió su experiencia dentro de BBDO durante la
Conferencia de Mercadeo Multicultural y Diversidad de ANA 2019.
“Crecí sorda,
mujer, afroamericana y me estaban ofreciendo un trabajo en BBDO, la agencia global. No lo podía creer. Con esta oportunidad llegó la mentalidad de que puedo hacer
mucho más con mi talento. BBDO verdaderamente me ha apoyado y ahora quiero
exponer la situación de 40,7 millones de
americanos que viven con discapacidad en EE UU, 48 millones con pérdida de
audición y cuando vemos estos números podemos pensar en cuántos de nuestros productos
y compañías piensan y contratan a personas de este grupo” dijo.
Expuso que en el
mundo hay más de 2 mil millones de personas con discapacidad y este es el
grupo más discriminado en la sociedad. “73% de las personas con discapacidad se
va de un sitio web inmediatamente si no es accesible para ellos y esa es una
oportunidad perdida para sus marcas. Quizás
sus números se ven bien, pero qué pasa si incluimos a este sector, las ventas
se triplicarían”.
Afirmó que la
accesibilidad y la inclusión son vitales. “Si no nos incluyen en las
conversaciones en las compañías, cómo van a saber lo que queremos. Tenemos que
estar en la mesa porque compartiremos una visión muy valiosa. La inclusión debe
llegar a todos los espacios, hasta el lenguaje que se utiliza en una reunión,
deben ser términos respetuosos que describan a la persona sin definirla por su
discapacidad. 74% de las personas con
discapacidad no tiene empleo, debemos cerrar la brecha, dejar los prejuicios a
un lado, porque la gente que crece en la adversidad aprende a encontrar grandes
oportunidades en los desafíos. Debemos dejar de hablar, tomar más acciones y
crear más cambios”.
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