Sociedad Internacional de Profesionales de Satélites lanzó primer estudio sobre la fuerza de trabajo de la industria

La Sociedad Internacional de Profesionales de Satélites (SSPI, por sus siglas en inglés) dio a conocer el análisis “¿Estamos ganando la guerra por el talento?”, sobre la fuerza laboral de la industria internacional de satélites en 2015.Se trata del primer estudio multinacional y multiempresarial sobre las prácticas laborales en la Industria de los satélites.El informe tiene como objetivos compartir las mejores prácticas en la captación y manejo de personas con talento, así como promocionar un diálogo sobre la gestión para mejorar el desempeño de la industria.El informe compara la compensación a través de categorías laborales en distintas regiones, incluyendo el salario base y el pago de incentivos. Describe una industria cuya plantilla se mantiene estable, pero que enfrenta la necesidad de sustituir a una fuerza envejecida. 60% de las empresas informan que no tienen programas formales de pasantías, ni de trabajo-estudio para atraer a los graduados, y todas se enfrentan al reto de reclutar para una industria poco conocida por los estudiantes.”Casi 70% de los ejecutivos de recursos humanos entrevistados reportaron tener problemas para cubrir puestos específicos” dijo el director ejecutivo de la SSPI y autor del informe, Robert Bell. El informe se basa en entrevistas con líderes de recursos humanos de los principales empleadores de la industria satelital en América del Norte, Europa y Asia, así como en una encuesta realizada en línea a 740 empleados de 44 naciones. La SSPI realizó el estudio en colaboración con SpaceNews y con el apoyo de Satellite Markets & Research.