Lizbeth Hasfield de MasterCard México analizó el liderazgo femenino empresarial

“El rol de las mujeres en el mundo se ha transformado: responsabilidades que antes eran competencia exclusiva de hombres en empresas, política y asociaciones no lucrativas, ahora son ejercidas exitosamente por mujeres”. Así lo señaló Lizbeth Hasfield, directora general de MasterCard en México, cuando participó en el Women’s Leadership Summit.Hasfield presentó una ponencia llamada Alcanzar la cumbre – El reto de ser mujer y triunfar en un medio laboral predominado por hombres. Organizado por la empresa Congress, el Women’s Leadership Summit reúne a destacadas mujeres a nivel nacional e internacional y en distintos ámbitos, para compartir experiencias y fórmulas que las han llevado a posiciones de liderazgo en sus distintas profesiones.La Directora General de MasterCard en México habló de la fórmula del éxito que, con base en su experiencia, consiste en la creación de relaciones fundadas en la confianza y su complementación con habilidades innatas de las mujeres, las cuales fomentan la comunicación, la colaboración, la intuición y la inteligencia emocional como parte importante en el proceso de toma de decisiones. “El liderazgo de las mujeres radica en un acercamiento distinto a la gente y en el arte de aprender procesos, de apoyar y pensar en los demás. De compromiso y de trabajo duro y de algo muy importante: escuchar. “Muchas reglas son válidas para ambos sexos, sin embargo, las mujeres debemos aprender a utilizar estas herramientas para subir por la escalera del éxito”, destacó la ejecutiva. Lizbeth Hasfield es hoy en día una de las pocas mujeres que ocupa niveles directivos en empresas multinacionales en México. Con Lizbeth al frente, la oficina de México se ha convertido en una de las historias de mayor éxito para MasterCard: en el 2000 México ocupaba la posición número 16 en tamaño de mercado a nivel mundial del corporativo. Para el 2005, Lizbeth colocó el país en el cuarto lugar, atrás de EE UU, Reino Unido y Francia.