
Luisa Paulina Ordaz, People & Culture Generalist; Erika Calvo, People & Culture Supervisor; Camila Hernández, Success Manager; Aurea Pineda, People and Culture Head; Luisa Montoya, Comunication Head y Jorge Rosario, director de Cuentas
McCann Worldgroup México obtuvo un doble reconocimiento en el Ranking Aequales 2025, consolidándose como la única agencia de comunicación, publicidad y creatividad distinguida por sus avances en equidad de género y sostenibilidad. La compañía fue premiada con el 4.º lugar en la categoría Top 5 Empresas con 200-1000 colaboradores y con la distinción de Mejor Práctica en Sostenibilidad.
El logro refleja una estrategia organizacional que ha convertido la diversidad, la inclusión y la equidad en pilares de su cultura corporativa. A través de su Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), la agencia ha implementado políticas integrales que trascienden las métricas formales, incorporando la inclusión en la experiencia diaria de sus colaboradores.
“Las políticas de equidad que hemos implementado no son iniciativas aisladas, sino parte integral de nuestra cultura organizacional. Trabajamos constantemente para que la inclusión sea vivida en cada interacción, decisión y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía, porque creemos firmemente que los entornos diversos generan mejores ideas y soluciones para nuestros clientes”, señaló Aurea Pineda, líder de Personas y Cultura de McCann Worldgroup México.
Desde la perspectiva de negocio, la estrategia se conecta con la competitividad y la innovación. “Nuestra visión como agencia es clara, la inclusión no es una obligación, sino un motor de crecimiento, creatividad y competitividad. Al fomentar un espacio donde cada voz es valorada, la agencia no solo mejora la experiencia de sus colaboradores, sino que también enriquece su capacidad para innovar y entregar resultados excepcionales a sus clientes”, afirmó Luisana Montoya, directora de Comunicaciones y Asuntos Corporativos McCann Worldgroup América Latina y el Caribe.
El Ranking Aequales 2025 evaluó a 69 organizaciones en México y destacó que el 90% ya cuenta con políticas de equidad de género y diversidad, el 86% adoptó modelos de trabajo híbrido y el 93% formalizó procesos de contratación transparentes. En ese contexto, el reconocimiento a McCann Worldgroup México refuerza su papel como referente en la industria, demostrando que la inversión en equidad y sostenibilidad no solo transforma la cultura interna, sino que fortalece la propuesta de valor hacia clientes y talento