MERCADEO
¿Cómo se percibe el liderazgo femenino en México? Nuevos datos de YouGov revelan la respuesta
6 de marzo de 2026
el 31.44% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con la idea de que el mundo sería mejor si las mujeres estuvieran a cargo
En vísperas del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo, un análisis de YouGov Profiles México presenta datos sobre la percepción pública en torno al liderazgo femenino. La medición evaluó el nivel de acuerdo con dos afirmaciones: “El mundo sería mejor si las mujeres estuvieran a cargo” y “Las mujeres pueden dirigir igual de bien que los hombres”.
En la primera afirmación, el 31.44% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con la idea de que el mundo sería mejor si las mujeres estuvieran a cargo. Del total, 20.16% está parcialmente de acuerdo y 11.28% totalmente de acuerdo. Entre quienes están de acuerdo con la afirmación, 40.58% son hombres, lo que indica que la percepción positiva también cuenta con respaldo relevante del público masculino. Por otro lado, 18.66% está en desacuerdo, mientras que 49.91% se declaró neutral (ni de acuerdo ni en desacuerdo).
En la segunda afirmación evaluada en el análisis de YouGov Profiles México, con base en 14,270 respuestas, casi 7 de cada 10 personas (68.95%) está de acuerdo con que las mujeres pueden dirigir igual de bien que los hombres. Entre quienes acuerdan, 45.44% son hombres, lo que refuerza que el reconocimiento de equivalencia de capacidad para liderar trasciende el recorte de género. En tanto, la neutralidad se ubicó en 22.65%, mientras que 8.41% está en desacuerdo.
Al evaluar el nivel de aceptación de esta afirmación entre mujeres y hombres, el acuerdo alcanza 75.20% entre las primeras y 62.68% entre los segundos. En este caso, la neutralidad y el desacuerdo son mayores entre hombres que entre mujeres (25.93% vs.19.37% y 11.39% vs. 5.43%, respectivamente).
Los datos muestran que, aunque las opiniones están más divididas entre hombres y mujeres al preguntar por el impacto positivo de tener mujeres a cargo en términos de “un mundo mejor”, también se destaca la neutralidad respecto de esta afirmación, y una amplia mayoría de encuestados que reconocen la equivalencia de capacidades entre mujeres y hombres en posiciones de liderazgo.
Diario de Hoy
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