MERCADEO
Giuliana Corbo de Nearsure: “Los CEO deben inspirar confianza y guiar a sus equipos”
10 de enero de 2025
Giuliana Corbo, CEO de Nearsure
Giuliana Corbo, CEO de Nearsure, empresa especializada en soluciones tecnológicas y trabajo remoto, reflexiona sobre los desafíos a los que se enfrentan los CEO en un entorno empresarial en constante cambio. Corbo destaca la importancia de contar con equipos diversos, capaces de aportar perspectivas complementarias, como clave para alcanzar el éxito.
En un mundo donde el panorama empresarial evoluciona a una velocidad vertiginosa, los CEO enfrentan retos sin precedentes. Corbo, de Nearsure, afirmó: “La digitalización, la globalización y la creciente incertidumbre económica exigen a los líderes empresariales adoptar estrategias más colaborativas y adaptables para garantizar el éxito y la sostenibilidad de sus empresas” comentó.
Asimismo, Corbo aseguró que el camino hacia el crecimiento sostenible no es un esfuerzo individual, sino una misión colectiva. “Nuestra experiencia en Nearsure nos demuestra que al unir fuerzas con equipos diversos y aliados estratégicos, logramos superar los retos más complejos y convertirlos en oportunidades” afirmó.
Construyendo un futuro más colaborativo
Corbo destaca que la colaboración no solo ocurre dentro de las organizaciones, sino también con los clientes y socios. En Nearsure, han adoptado un modelo de trabajo remoto que permite construir equipos multiculturales, integrando talento de diferentes regiones y perspectivas. Al respecto, aseguró: “Nuestro modelo no solo enriquece nuestras soluciones, sino que también nos prepara para responder con mayor agilidad a los cambios del mercado” destacó.
Los CEO como catalizadores del cambio
Corbo resaltó que el liderazgo empresarial moderno requiere que los CEO vayan más allá de las metas financieras.“El liderazgo empresarial ya no se trata solo de dirigir una compañía hacia sus objetivos financieros. Hoy más que nunca, los CEO tienen la responsabilidad de inspirar confianza y guiar a sus equipos a través de la incertidumbre. Esto requiere no solo visión estratégica, sino también una capacidad para escuchar, aprender y adaptarse” mencionó
Finalmente, Corbo explicó que el éxito empresarial va más allá de los resultados financieros. “El éxito no se mide solo por el crecimiento financiero, sino también por el impacto positivo que generamos en nuestras comunidades y en las vidas de quienes trabajan con nosotros. Este compromiso con un liderazgo responsable y colaborativo es el que nos permite avanzar juntos, más lejos” concluyó.
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