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Gustavo Razzetti de LAPIZ: Hemos invertido fuerte en formar talento para tener un equipo muy bueno
5 de enero de 2016
Para Gustavo Razzetti, EVP y director general de LAPIZ, el 2015 ha sido de mucho crecimiento y trabajo en equipo. “Una de las inversiones es la gente -que es lo más importante que tiene una agencia- contratar y formar talento. Invertimos fuerte en la capacitación en las diferentes áreas, para tener un equipo muy bueno” dice a PRODU.Explica que se han tomado ciertos compromisos de creatividad, que les ha permitido ofrecer a los clientes trabajo de calidad con resultados reales. “Hemos venido ganando -tanto en el 2014 como en 2015-, premios con clientes, no con probonos. También estamos hablando de trabajo que ha dado resultado a nivel de negocio, como fue con algunas campañas que dieron resultados a los clientes”. Agrega que “eso es lo que nos gusta, comprometernos a hacer trabajo en serio, y no solamente a hacer cosas lindas”. La creatividad florece cuando tienes que escribir acciones, y eso sucede cuando tienes un cliente real, advierte Razzetti. “Asesoramos a empresas en problemas de negocio, que quieren innovar en su modelo de negocio y en la creación de productos. Ayudamos a los clientes a construir sus negocios , no solo desde el anuncio” explica.La agencia continuó expandiéndose añadiendo nuevos clientes, como: United Healthcare, Marshalls, Beneful (Purina), ACH Alimentos (General market) y Junta de Turismo de México (EE UU y Canadá) y Kraft.Además de eso, LAPIZ comenzó consultoría a varias start-ups en las áreas de modelo de negocio, innovación y comercialización.
