MERCADEO
Havas Argentina ingresa al ranking de los mejores lugares para trabajar en 2025
18 de marzo de 2025
María José Ezquerra, CEO de Havas Argentina: Haber entrado al ranking nacional de GPTW nos llena de orgullo y nos confirma que estamos en el camino correcto
Great Place To Work, la autoridad mundial en cultura organizacional, incluyó a Havas Argentina en el puesto 23 del Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar en Argentina 2025, en una lista conformada por 70 empresas de un total de 210 certificadas en el país.
Cada año, la consultora evalúa cientos de organizaciones a través de encuestas a empleados.
“Nuestro ranking no solo reconoce a las empresas que lideran en cultura organizacional, sino que también establece un estándar de excelencia para el mercado laboral argentino. En un contexto dinámico, la confianza y el bienestar de los colaboradores son claves para el éxito sostenido de cualquier organización”, comentó Carlos Alustiza, CEO de Great Place To Work Argentina.
UNA CULTURA BASADA EN LA INCLUSIÓN Y LA INNOVACIÓN
La metodología de evaluación de Great Place to Work mide cinco dimensiones clave: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, además de analizar cómo las empresas generan experiencias positivas de trabajo en toda su estructura. Este año, se destacó la importancia de la flexibilidad laboral, la inclusión y el liderazgo basado en la empatía como factores clave dentro del ranking.
“Estos resultados son una gran inspiración para todos y, a la vez, una invitación a profundizar nuestra estrategia de People, haciendo que cada proceso e iniciativa genere en las personas que son parte de Havas una experiencia extraordinaria”, afirmó María Eugenia Rey Méndez, Chief People Officer de Havas Group Argentina.
Por su parte, María José Ezquerra, CEO de Havas Argentina, señaló:
“Haber entrado al #23 del ranking Nacional de GPTW nos llena de orgullo y nos confirma que estamos en el camino correcto. Este resultado es el reflejo del esfuerzo y compromiso de cada persona en Havas, que asume día a día el desafío de construir un lugar donde todos podamos desarrollarnos y crecer, tanto individualmente como equipo”.
