MERCADEO
L’Oréal Groupe Argentina refuerza su estrategia de impacto social con el programa Belleza por un Futuro
9 de octubre de 2025
Con un 81% de inserción laboral, la iniciativa consolida su modelo de formación como herramienta de inclusión y reputación corporativa
L’Oréal Groupe Argentina y Fundación Pescar celebraron los avances del programa Belleza por un Futuro, que ya capacitó a más de 2.000 personas en situación de vulnerabilidad y alcanzó una tasa de inserción laboral del 81%.
La estrategia del programa, activo en más de 20 países, se apoya en un modelo de formación integral que combina 300 horas de capacitación técnica y 150 horas de habilidades socioemocionales, fortaleciendo tanto la empleabilidad como el desarrollo personal de las participantes. En Argentina, la iniciativa suma dos sedes —Barracas y Mendoza— y mantiene un índice de graduación del 92%, consolidándose como un caso de éxito en la integración entre propósito y negocio dentro de la industria de la belleza.
Mariana Petrina, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sustentabilidad de L’Oréal Groupe Argentina, subrayó el valor estratégico del programa dentro del modelo de sustentabilidad corporativa del grupo: “Belleza por un Futuro demuestra que cuando se combinan capacitación técnica, acompañamiento y oportunidades reales, se transforma la vida de las personas. Haber alcanzado un 81% de inserción laboral y más de 2.000 personas capacitadas en Argentina nos confirma que la belleza puede ser una poderosa herramienta de inclusión social.”
INCLUSIÓN SOCIAL
El impacto del programa trasciende la capacitación: L’Oréal mantiene un seguimiento personalizado durante dos años posteriores al egreso, facilitando la inserción laboral formal o el desarrollo de emprendimientos propios. Además, las graduadas pueden acceder a cursos de perfeccionamiento en la Academia L’Oréal Pro, lo que amplía su horizonte profesional y fortalece el vínculo con la marca.
Con esta iniciativa, el grupo integra la inclusión social en su estrategia de reputación y sustentabilidad, alineando el propósito global “crear la belleza que mueve al mundo” con resultados tangibles en la generación de empleo. El programa también evolucionó con formatos digitales como Belleza en Acción, que introduce módulos sobre sustentabilidad, diversidad y digitalización, y Belleza por un Futuro 2.0, orientado al perfeccionamiento profesional.
