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Marie-Claire Barker de MEC: Con Brave your bias buscamos mover la conversación más allá de raza y género
Liz Unamo| 28 de septiembre de 2016
La campaña busca celebrar la inclusión como imperativo crítico empresarial
MEC, agencia mundial líder de medios, lanzó la iniciativa Brave your bias (Enfrenta tus prejuicios), para celebrar la diferencia y aumentar más la visibilidad de la inclusión, como un imperativo crítico empresarial. La campaña debutó en la Semana de Publicidad de Nueva York, e invita a la gente a descubrir los prejuicios personales inherentes y entender cómo contrarrestarlos.
“Abrazar las diferencias es fundamental para nuestra misión de crear una cultura más abierta y participativa, tanto en MEC como dentro de nuestra industria. Buscamos centrarnos en todas las diferencias que las personas tienen y que las hacen únicas, y mover la conversación más allá de solo raza y género. Queremos animar a la gente a ser lo suficientemente valiente para reconocer esto y prometemos hacer un cambio” señaló Marie-Claire Barker, Chief Talent Officer de MEC global.
En apoyo de la iniciativa de la agencia, Tania M. Odom, consultor global y entrenador de liderazgo inclusivo, consideró que es importante que la comunidad publicitaria, como la mayoría de las industrias, incrementen la conciencia sobre el prejuicio inconsciente. “Con la innovación y la creatividad vinculada a ambientes inclusivos, nuestro talento diverso y futuros talentos, se beneficiarán directamente de los lugares de trabajo intencionalmente inclusivos. MEC está tomando medidas audaces para educar interna y externamente sobre ‘enfrenta tus prejuicios’. Estoy muy emocionado acerca de su impacto a nivel de la organización y en la industria”.
