Falleció Diego Lerner, expresidente de Disney Latinoamérica

Diego Lerner falleció este jueves 18 de diciembre en Buenos Aires. El reconocido ejecutivo era presidente honorario de Disney Latinoamérica en reconocimiento a su invaluable contribución a la compañía a lo largo de los años, y fue su presidente desde abril de 2018 hasta este año, cargo que ocupó por segunda vez luego de haber sido presidente de Disney EMEA de 2009 a 2017.

Durante la segunda presidencia supervisó el lanzamiento de Disney+ y Star+ y la gran cantidad de exitosas producciones originales que se hicieron para la plataforma.

Estuvo en la compañía por 35 años y su primera presidencia fue de 2000 a 2009. En esos años fue responsable del lanzamiento de exitosos canales de TV paga como Disney Channel, Disney Junior y las primeras producciones locales de Disney, que fueron un éxito como las diferentes versiones de Amas de casa desesperadas.

Su legado se refleja en la consolidación de Disney en mercados clave, la creación de estrategias de contenido local y la integración de la tecnología como herramienta para contar historias, según destacaron desde Disney.

Su carrera en Disney comenzó a principios de los años 90, cuando fue responsable de abrir las primeras oficinas de la compañía en la región. Desde entonces, su influencia fue decisiva en la expansión de la empresa, primero como director ejecutivo de las Divisiones de Video y Televisión, y luego como presidente.

Bajo su supervisión, Disney logró un liderazgo en cine, televisión, radio, entretenimiento para el hogar, merchandising y entretenimiento digital, habiendo más que triplicado el negocio durante los años en que dirigió la región de América Latina.

Sobre su paso por EMEA, la compañía señaló que el negocio creció significativamente y experimentó una mejora continua en la afinidad del consumidor con sus marcas. “Lerner reformuló la organización con el fin de generar una mayor relevancia local de The Walt Disney Company para la amplia gama de consumidores en más de cien países de la región”.

EJECUTIVO DEL AÑO

En una entrevista con PRODU con motivo de haber sido elegido como Ejecutivo del año en Premios PRODU comentó que uno de sus grandes logros fue haber conformado un gran equipo de trabajo que seguramente continuará con su legado.

“Logré conformar un gran equipo de trabajo con mucha energía y en el que cada uno sabe qué es lo que tiene que hacer y cuál es su tarea. No hay ninguna organización sana que dependa de una sola persona. La mejor organización es aquella en la que, a partir de distintos momentos de inspiración que tienen algunas personas, estos se irradian hacia toda la organización. Y si un día ya no estoy, mi mejor logro será que cada uno de los líderes de la organización y sus reportes sepan exactamente lo que tienen que hacer. Ese es el logro. Eso es para mí liderazgo” opinó.

También, a modo explicativo, comparó las organizaciones con una orquesta: “Cada persona es experta en cada uno de los instrumentos, toca con su estilo, con su motivación, y a mí me toca dirigir esta orquesta, pero el sonido es uno, la armonía es una y eso es lo que para mi cuenta, y ese es mi principal logro”, volvió a remarcar.

“Las personas motivadas son las que generan los mejores cambios y esa es la visión más importante que puedo transmitir a todos” agregó.

Muy querido y respetado por empleados y colegas es evidente que Lerner dejó una huella y un legado no sólo en Disney, sino en toda la industria del entretenimiento.