Globo anuncia nueva estructura operativa centrada en el consumidor, lo digital y con la meta de crecer en diferentes plataformas

Globo anunció una nueva estructura organizacional, alineada con la evolución de su estrategia corporativa y que incluye la creación de una nueva dirección: la de Consumidor y Marketing. “Los cambios en el mercado, en los hábitos de consumo y en las nuevas generaciones reforzaron un movimiento importante de evolución de nuestra estrategia: ser una Globo cada vez más múltiple, que coloca al brasileño en el centro”, dijo Paulo Marinho, director presidente de Globo en un comunicado interno.

“Para seguir en esta dirección, necesitamos avanzar también en la forma en que operamos. Un modelo que fortalezca nuestra visión del consumidor y acelere las prioridades que impulsarán el próximo ciclo de Globo. Queremos preservar lo que nos vuelve únicos: la fuerza de nuestro contenido, y ampliar la presencia en diferentes plataformas, manteniendo la relevancia de TV Globo y acelerando nuestro crecimiento en el ámbito digital para generar aún más valor para consumidores, anunciantes y socios. Este momento también exige una actuación aún más integrada de tecnología, datos e IA para acelerar decisiones e innovación”, agregó.

Estas prioridades orientaron el diseño de la nueva estructura cuyos principales movimientos son: la creación de un área integrada de Consumidor, Marketing y Marca, trayendo la perspectiva del brasileño al centro de las decisiones; integración entre TV Globo y Estúdios Globo, aproximando la televisión a su principal estudio de contenido; ampliación del alcance de estrategia, incorporando el rol de Gobernanza Corporativa para garantizar decisiones conectadas con las prioridades de Globo; consolidación de Distribución y Derechos en una única estructura, ampliando la capacidad de capturar oportunidades y fortalecer alianzas estratégicas; migración de Relaciones Institucionales, Jurídico y Compliance hacia el Holding, reconociendo la actuación transversal de estas áreas para todo el Grupo Globo.

TRANSICIONES DE LIDERAZGO

Estos cambios en la estructura involucran transiciones de liderazgo: Manuel Belmar, quien hace dos años compartió con Marinho la decisión de finalizar su ciclo ejecutivo en Globo, inicia ahora una transición planificada y que concluirá en el primer trimestre de 2027.

“A lo largo de más de dos décadas en el Grupo, Belmar tuvo un rol central y su trayectoria estuvo marcada por la combinación de visión estratégica, capacidad de ejecución y valentía para liderar cambios, contribuyendo de forma decisiva a fortalecer nuestra gestión financiera, apoyar nuestra evolución digital y preparar a Globo para los desafíos de un mercado en constante transformación. Desde ya, dejo asentado mi reconocimiento y agradecimiento a Belmar por su alianza y liderazgo a lo largo de todos estos años”, sostuvo.

Como parte de este proceso sucesorio, Júlia Rueff asumirá el liderazgo de plataformas digitales. Con una trayectoria relevante en negocios digitales, Júlia tendrá la misión de liderar la próxima etapa de innovación y crecimiento de este frente estratégico de Globo.

En estos próximos meses, Belmar seguirá al frente de Finanzas y CSC, y continuará apoyándome en las principales agendas del negocio y en el proceso de búsqueda de la nueva línea de liderazgo en el mercado.

Manuel Falcão completa un ciclo de casi tres décadas de una trayectoria profundamente ligada a la construcción de las marcas y concluye su etapa en Globo. “Manuel tuvo un papel fundamental en el fortalecimiento y reposicionamiento de Globo, contribuyendo al desarrollo de un portafolio relevante que acompañó diferentes momentos de nuestra historia, valorizó nuestros contenidos y amplió nuestra conexión con los brasileños. Invité a Cristovam Ferrara a asumir interinamente la actual área de Marca y Comunicación, garantizando la continuidad de la operación, mientras buscamos en el mercado al nuevo liderazgo de Consumidor y Marketing.

Después de 45 años en Globo, Pedro Garcia finaliza su trayectoria. “Fue uno de los fundadores de Globosat, Pedro acompañó y ayudó a construir transformaciones para nuestra industria. Con un profundo conocimiento del negocio, realizó aportes significativos al deporte, a la construcción del portafolio de derechos de contenido y al desarrollo de activos estratégicos para Globo.

Fernando Ramos asumirá la nueva estructura integrada de Distribución y Derechos. Fernando viene contribuyendo al desarrollo de alianzas y negociaciones estratégicas en el frente de distribución de las plataformas de Globo. Al frente de la nueva estructura, tendrá el desafío de potencializar esta gestión e identificar nuevas oportunidades para sus contenidos, socios y negocios.

“Agradezco a Manuel Falcão y a Pedro por la dedicación y por todo el legado que contribuyó a la Globo que somos hoy. Deseo éxito a Júlia, a Fernando y a todos los líderes del comité ejecutivo en esta nueva etapa de evolución de nuestra empresa. La nueva estructura entra en vigor a partir de hoy. Estoy convencido de que el nuevo modelo volverá a Globo más integrada, ágil y preparada para los desafíos del futuro. Su construcción depende de una cultura colaborativa e innovadora que sea ejercida en el día a día, a través del protagonismo de cada uno de nosotros”, finalizó Marinho.