Perú tiene una de las tasas más altas de brecha salarial de género en América Latina (29.6%), Scotiabank se comprometió públicamente a cambiar esto. Con la ayuda de Wunderman Thompson Perú, y con motivo del Día Internacional de la Mujer, Scotiabank sorprendió a todas sus clientas que abrieron una cuenta sueldo el 9 de marzo ofreciéndole un salario igualitario. Cada cliente femenina recibió un salario adicional del 29.6%, equivalente a la brecha salarial de género en el país, con la moneda del banco, puntos Scotia, puntos de bonificación que se pueden usar como dinero real para comprar o canjear productos y experiencias.