
La lista Best Workplaces in Latin America de 2025, representa las experiencias de 4,3 millones de empleados
Great Place To Work, la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, dio a conocer la lista de los Best Workplaces in Latin America 2025, un reconocimiento a las organizaciones que lideran en la creación de entornos laborales de alta confianza, innovación y consistencia en la región.
Este año, la lista es la más competitiva en la historia de América Latina, gracias a nuevas reglas de elegibilidad y un aumento significativo en la participación:
En total, 200 organizaciones fueron reconocidas tras encuestar a más de 2,4 millones de empleados en más de 30 países de México, Centroamérica, Sudamérica y el Caribe. La muestra representa la experiencia laboral de 4,3 millones de colaboradores, convirtiéndose en el diagnóstico más amplio de la región sobre la cultura laboral.
Para integrar este listado, las empresas debieron superar ampliamente a sus pares en toda América Latina, de acuerdo con la Encuesta Trust Index de Great Place To Work, que mide la confianza y la experiencia de los empleados en aspectos como credibilidad, respeto, equidad, orgullo y compañerismo. Además, fue requisito contar con la Certificación Great Place To Work y haber sido reconocidas en las listas nacionales de Best Workplaces.
El reconocimiento se otorga a partir de datos confidenciales de encuestas que evalúan cómo las organizaciones logran generar experiencias consistentes y saludables para todos los colaboradores, sin importar su rol o nivel dentro de la empresa, lo que a su vez impulsa el desempeño y la resiliencia del negocio.
Michael C. Bush, CEO de Great Place To Work, Inc., destacó: “Felicitaciones a las Best Workplaces in Latin America. Estas empresas líderes están marcando el camino, construyendo lugares de trabajo que fortalecen a las comunidades, hacen a las naciones más prósperas y al mundo un lugar mejor”, comentó.
Por su parte, Renán González Nieto, CEO Regional de Great Place To Work México, Caribe y Centroamérica, resaltó: “Formar culturas de alta confianza impacta directamente en el crecimiento y permanencia de las empresas, especialmente en entornos de incertidumbre económica. Promover la participación de nuestros clientes en esta lista es estratégico, pues fomenta el crecimiento de la región y contribuye a fortalecer a nuestras comunidades“, puntualizó.
La lista 2025 se compone de dos categorías:
Las compañías incluidas no solo han sido reconocidas a nivel nacional, sino que lograron destacar en toda América Latina por su capacidad de crear experiencias laborales ejemplares que generan confianza, compromiso y un mejor desempeño colectivo.
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