GUT Buenos Aires promovió a Camila Purificato y Melani Sosa Zavala como directoras creativas

GUT Buenos Aires anunció la promoción de Camila Purificato y Melani Sosa Zavala como nuevas directoras creativas; una decisión que reconoció su desarrollo dentro de la agencia y su aporte al crecimiento del equipo creativo.

La promoción se dio tras más de dos años de trabajo en la agencia, período en el que ambas participaron en proyectos para marcas como Mercado Libre, Mercado Pago y Personal, consolidando su rol dentro de la operación creativa.

Con este movimiento, GUT reforzó su estructura de liderazgo creativo a partir del desarrollo de talento interno, en línea con una estrategia que prioriza la continuidad y evolución de sus equipos.

TRAYECTORIA Y DESARROLLO DENTRO DE LA AGENCIA

Purificato y Sosa Zavala iniciaron su trabajo conjunto en 2021 en la agencia Don y se incorporaron a GUT tres años después. Desde entonces, desarrollaron campañas que obtuvieron reconocimiento en premios locales e internacionales, incluyendo un Martín Fierro por la campaña “Contexto Argentino” para Mercado Libre.

Su recorrido dentro de la agencia estuvo marcado por la participación en cuentas clave y por su contribución a la construcción de ideas alineadas con la propuesta creativa de GUT Buenos Aires.

“Lograr este nuevo rol en GUT Buenos Aires nos llena de orgullo. El talento que hay en la agencia es enorme, y el espacio que tenemos para aportar lo nuestro también”, comentaron Camila Purificato y Melani Sosa Zavala.

REFUERZO DEL LIDERAZGO CREATIVO

Desde la dirección de la agencia, la promoción se interpretó como un paso dentro del desarrollo natural del equipo creativo.

“Cami y Mel representan muy bien el espíritu de GUT: talento, compromiso y ambición creativa. En estos años demostraron su capacidad para impulsar ideas y contribuir al crecimiento del equipo creativo, por lo que esta promoción es un paso natural dentro de su desarrollo en la agencia”, señalaron Ramiro Rodriguez Cohen, CCO de GUT Buenos Aires, y Diego Fernández Posada, ECD de la agencia.

La decisión se enmarca en una lógica de fortalecimiento interno, en la que la agencia busca consolidar su capacidad creativa a partir del crecimiento de perfiles que ya conocen sus procesos, clientes y dinámicas de trabajo.