Aidita Urra-Álamo de Bohemian Sound: Los clientes buscan mayor diversidad en los talentos

En los últimos dos años Bohemian Sound se ha expandido hacia
otros mercados como Minneapolis, Boston, San Francisco, hasta Kansas. De
acuerdo con su presidenta y fundadora, Aidita Urra-Álamo, tienen clientes en diferentes partes de EE UU,
lo que habla de la diversidad que se está buscando fuera de los mercados
tradicionales.

“La base de todo eso es porque tenemos muy buen talento aquí
en Miami. La ciudad es una fuente de mucho talento, hemos sido, somos y seremos
una empresa clave y pionera para seguir apoyando a todos estos talentos, de los
cuales muchos han sido la base por mucho tiempo del mercado aquí y
específicamente en la locución”.

Bohemian Sound ha ampliado su roster de talento y le ha dado
la bienvenida a los que llegan a Florida y a aquellos que decidieron migrar
hacia otras partes de EE UU.

“Además de los talentos que ya llevan tiempo aquí y
son la fundación, también tenemos muchos talentos que nos estamos
comprometiendo a darles la bienvenida a estos profesionales que están llegando a
Florida y a EE UU en general, que han decidido emigrar: les estamos dando la
oportunidad de representarlos”.

“Son personas y talentos que llegan con una base muy fuerte
de profesionalismo en sus países de origen. La diversidad con el conocimiento
de otros idiomas y este profesionalismo, con que Bohemian escoge a su roster,
es una base muy importante para nosotros para salir hacia delante”.