David Montes de Casanova//McCann: El éxito no solo se mide en números, sino en el impacto positivo que genere en la comunidad

David Montes, Executive Assistant / New Business Specialist de Casanova//McCann, destaca cómo la agencia le proporcionó un entorno donde la diversidad es celebrada y valorada. En un artículo de opinión titulado “The Significance of Embracing and Honoring Multicultural Heritage in the Workplace” relata su historia de superación, resiliencia y búsqueda de la identidad.

En Casanova/McCann, aprendió que el éxito no solo se mide en números, sino también en el impacto positivo que se puede generar en la comunidad. “Al trabajar en proyectos que celebran la diversidad y la inclusión, me siento orgulloso de contribuir a un mundo más justo y equitativo”.

Agrega que la presidenta y CEO de la agencia, Ingrid Smart, es una fuente constante de inspiración. Su pasión por la agencia y su compromiso con la diversidad eran contagiosos. “Recuerdo una reunión en la que habló sobre la importancia de crear un espacio donde todos se sintieran valorados y escuchados. Sus palabras resonaron profundamente en mí y me motivaron a dar lo mejor de mí” señaló.

A continuación el texto completo

Llegué a EE UU solo, dejando atrás a mi familia, en junio de 2001. En Ayotlán, una pequeña ciudad de México de donde soy originario, hacer carrera en publicidad parecía un sueño inalcanzable. Además, allí me sentía como un ciudadano de segunda clase, enfrentándome a la discriminación, los prejuicios y los retos típicos a los que se enfrentaba un joven gay en aquella época en México. Mi aspiración en Estados Unidos era ser valorado por lo que soy como persona, en lugar de ser juzgado por mi orientación sexual o el color de mi piel.

Pronto me enfrenté a los retos de un nuevo inmigrante indocumentado. No hablaba inglés, así que aprender el idioma se convirtió en mi prioridad. Mi primer trabajo fue como trabajadora agrícola pelando nopales en una fábrica de empaquetado. Tomé clases de ESL en la Escuela para Adultos Pajaro Valley de Watsonville, California, y mis profesores me animaron a asistir a nuestro colegio comunitario local. Sin embargo, como estudiante indocumentada, pagar las necesidades básicas, como la comida y la vivienda, además de los gastos de matrícula, era todo un reto, ya que dependía de trabajos temporales inestables con salarios bajos. Obtener mi título de asociado me llevó unos seis años de duro trabajo y perseverancia. En 2017, me convertí en ciudadana estadounidense, lo que me permitió solicitar ayuda financiera y asistir a una universidad de cuatro años.

Perdí a mi papá, Jaime, por COVID-19 el 7 de diciembre de 2020, que fue emocionalmente devastador para mí. Con el apoyo de seres humanos y maestros extraordinarios, me convertí en un graduado de primera generación de CSU Fullerton con una licenciatura en Publicidad en la primavera de 2021.

Había planeado completar al menos dos pasantías antes de graduarme de la universidad para obtener las habilidades necesarias para ser competitiva en el mercado laboral. Sin embargo, debido a las circunstancias, esto se hizo inalcanzable. Después de graduarme, me costó encontrar trabajo y decidí enviar mi currículum a todas partes. Necesitaba recursos para ayudar económicamente a mi madre y a mi hermana en México y cubrir mis gastos.

Conseguí unas prácticas virtuales en una agencia de publicidad. Sin embargo, el tiempo que pasé en esta agencia me hizo creer que tenía que cumplir las expectativas de la industria publicitaria debido a quién soy. Cuando busqué orientación para solicitar un puesto específico durante mis prácticas, el responsable de contratación me informó de que debía ser realista y que no cumplía los requisitos para el puesto debido a mi acento y mi formación. Esta experiencia me hizo darme cuenta de la importancia de seguir uno de los consejos más esenciales de uno de mis excepcionales profesores de CSU Fullerton. No recuerdo las palabras exactas, pero el mensaje era: «Investiga a fondo sobre los valores de la empresa en la que aspiras a trabajar y cómo esos valores se alinean con los tuyos».

Esta vez seguí el consejo de mi profesor y me presenté únicamente a organizaciones que coincidieran con mis valores fundamentales. Recibí una invitación a una entrevista para las prácticas de verano de 2023 en la agencia de publicidad multicultural Casanova/McCann. En mi segundo intento, obtuve una oferta.

Mi experiencia en Casanova comenzó un lunes. Ese día, sólo trabajaban los coordinadores de las prácticas y algunos otros miembros de la agencia, ya que ésta sigue un horario híbrido: sólo se trabaja en la oficina los martes y los jueves y virtualmente los otros tres días. Aunque la agencia estaba casi vacía, se sentía viva. Lo primero que me llamó la atención fue el hermoso mural de la entrada, que representa el compromiso de la agencia con la celebración de las raíces culturales de los hispanos en Estados Unidos y en el mundo.

Mientras esperaba con los demás becarios a nuestra primera reunión de orientación en el vestíbulo, sentí nostalgia porque la decoración recordaba a las épocas de celebración en México, con su papal picado. Sin embargo, lo que me impresionó fue ver los valores de la agencia pintados físicamente en las salas de conferencias. Me llamó la atención la sala del orgullo, con una bandera arco iris que representa el orgullo y la lucha de todos aquellos que han luchado por la igualdad de derechos en la comunidad LGBTQ.

Al día siguiente, recibí una cálida bienvenida de todas las personas con las que me relacioné. Mientras estaba en la mesa que me habían asignado, podía oír las ideas que se intercambiaban y los debates sobre los proyectos en inglés y en español; esto me hizo sentir como en casa. Con el tiempo, aprendí que todos estos profesionales inteligentes que destacan en sus campos están orgullosos de sus raíces y lo demuestran en su trabajo.

La presidenta y CEO, Ingrid Smart, presentó la visión y los valores de la agencia. Se mostró apasionada al describir la importancia de vivir los valores de la agencia y habló del significado de la visión de la agencia. La gente no suele hablar de amor o preocupación por los demás en los negocios, pero Ingrid sí lo hace. Por eso su liderazgo apasionado, su amor por la agencia y su trabajo hacen de Casanova la agencia en la que se ha convertido hoy.

Todos estos factores me motivaron a trabajar duro para conseguir un puesto fijo en la agencia, que se hizo realidad después de mis prácticas. Me siento afortunada de trabajar bajo la dirección de una líder amable e inteligente como Ingrid Smart. Ella promueve y encarna los valores de la agencia, me anima a aprender, me guía a través de los retos y me inspira a crecer.

Trabajando a diario con mi equipo, he aprendido que nuestros diversos orígenes, que incluyen profesionales bilingües y biculturales de América Latina, Estados Unidos y otros países, aportan perspectivas únicas que mejoran nuestra creatividad. Esta rica herencia multicultural nos ayuda a desarrollar un cambio positivo e impactante en la publicidad.

Siendo un inmigrante mexicano y una persona LGBTQ de una pequeña ciudad, mi experiencia en Casanova ha sido gratificante. Construir una carrera en una agencia que valora la diversidad y la inclusión es un regalo que no tiene precio en la vida.