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Independencia y flexibilidad son claves ideales para los trabajadores hispanos del milenio
Patricia Molina| 7 de abril de 2014
El 46% de los hispanos trabaja para empresas con menos de 50 personas
En investigaciones anteriores, Tr3s estudió los horarios de trabajo ideales para los millenials y muchos -especialmente aquellos de entre 19 y 29 años- no están trabajando tanto como les gustaría. Otros están en puestos de trabajo a tiempo parcial con los que están descontentos. Así que la pregunta es: ¿Qué pudiera satisfacerlos si pudieran hacer lo que quisieran?. Como parte de la investigación, que pronto será publicada, sobre los hispanos adultos del nuevo milenio, Tr3s consultó qué tipo de trabajo les parecería ideal. Como resultado, independencia y flexibilidad fueron rasgos valorados. A continuación algunas conclusiones sobre los tipos de trabajo que a los hispanos de entre 19 y 34 años les gustaría tener.El espíritu empresarial es muy atractivo; mientras que aproximadamente uno de cada diez hispanos tiene su propio negocio, más de la mitad dijo que este sería el camino ideal. Entre los milenarios, los hispanos están más interesados en el emprendimiento que los no hispanos (50% Vs. 43%).Los hispanos con edades entre 30 y 34 años, así como el segmento de nacidos en el extranjero, tienden más a ver el autoempleo como una opción. Por otra parte, a la mayoría le gustaría trabajar desde casa. Un cuarto de los hispanos adultos se conectan a sus puestos de trabajo desde casa, y el 62% cree que sería lo ideal.Aunque actualmente el 46% de los hispanos trabaja para empresas con menos de 50 personas, un mayor porcentaje, el 60%, ve las empresas pequeñas como ideales.
