S4Capital lanza programa por la diversidad: Four-Year Black Fellowship

Martin
Sorrell se ha sumado a los esfuerzos por la diversidad dentro de la industria
creativa, con el lanzamiento del programa Black
Fellowship en S4Capital. Se trata de una mentoría de cuatro años intensiva
que invita a los participantes afroamericanos a sumergirse en el trabajo
creativo de las operaciones de MediaMonks, MightyHive y Firewood en EE UU, y la
oportunidad de trabajar con sus clientes y socios tecnológicos dentro y fuera
del país.

“Este nuevo programa es un buen negocio. Refleja mejor a nuestra comunidad y, por lo tanto, si entendemos mejor a nuestra comunidad, seremos más efectivos en términos de lo que hacemos” dijo Sorrell.

El programa
iniciará en el primer cuarto del 2021, y cuenta con beneficios salariales y
comisiones por reubicación, entre otras. Ofrecerán una mezcla entre trabajos
significativos, clases y mentorías con uno de los ocho líderes sénior de la
empresa. “Seamos honestos, ser un S4 Fellow te ofrece una plataforma de trabajo
segura, pero con un amplio rango de opciones laborales”.

Sorrell sumó que
el movimiento BLM encendió la decisión de expandir sus esfuerzos para diversificar
su personal. Señaló que aunque el 40% de los más de 2.500 empleados de S4 son
personas diversas, la mayoría son asiáticos e hispanos. En EE UU, en
particular, afirmó que la población activa es entre un 3% y un 4% de raza afroamericana.