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SC Johnson obtiene un reconocimiento por su apertura y apoyo a otras culturas
Patricia Molina| 21 de agosto de 2013
La Revista Red Hispana le otorga un reconocimiento a la compañía SC Johnson
La Revista Red Hispana (Hispanic Network Magazine HNM) ha reconocido a SC Johnson como una empresa que posee amplia diversidad de empleados (Top Diversity Employer). La lista aparece en la edición especial de verano que salió a la venta el pasado 15 de agosto del 2013.”Para nosotros es un honor ser reconocidos por cuarto año consecutivo comentó Pascale Meyran, VP sénior de Recursos Humanos en SC Johnson Global. “Estamos orgullosos de ser una empresa familiar comprometida con la contratación de empleados de todos los orígenes. Creemos en una fuerza laboral diversa que impulsa la innovación y es compatible con una cultura de inclusión” agregó.SC Johnson estableció una Oficina de Diversidad e Inclusión en el año 1992 para reconocer y apoyar las habilidades de todos los empleados de la compañía sin importar su nacionalidad. Desde su concepción, seis consejos empresariales se han desarrollado en EE UU. A través de este proyecto ofrecen apoyo y oportunidades de creación de redes, extensión a la comunidad, desarrollo profesional y actividades de sensibilización cultural.Más de 250 empresas e instituciones participaron este año y SC Johnson se une a Bank of America, American Airlines, General Mills, Ernst and Young, LLP, Macys y otras empresas que han sido ganadoras del Top Diversity Employer. HNM espera que todas las corporaciones puedan tener un ambiente de trabajo en el que los hispanos y otras minorías puedan tener acceso a negocios aplicables y oportunidades laborales.
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