Semana de la Salud: Publicis Global Delivery impulsó su estrategia de bienestar en Latinoamérica

Publicis Global Delivery (PGD) activó su Semana de la Salud en América Latina, una iniciativa que refuerza su estrategia de talento al posicionar el bienestar como un componente central para sostener su operación regional y su modelo de crecimiento.

La acción, que se desarrolló del 20 al 25 de abril, forma parte de un enfoque que integra salud emocional y física dentro de la cultura organizacional, en línea con la necesidad de construir equipos resilientes en entornos de alta exigencia.

BIENESTAR COMO VENTAJA COMPETITIVA

Para PGD, el equilibrio de sus colaboradores es un habilitador directo del desempeño. La compañía plantea que la sostenibilidad del negocio está vinculada a la capacidad de generar entornos de trabajo saludables.

“En PGD entendemos que el bienestar no es un beneficio adicional, sino el núcleo de nuestra estrategia. Reconocemos que el éxito organizacional del futuro depende de nuestra capacidad para crear entornos humanos seguros y saludables”, señaló Gabriel Archila, Talent Management Manager de Publicis Global Delivery.

Este enfoque responde a una tendencia creciente en la industria, donde el bienestar deja de ser un atributo reputacional para convertirse en una variable estratégica de negocio.

COMUNIDAD COMO MOTOR DE CULTURA

Uno de los pilares de esta estrategia es el desarrollo de los Clubes PGD, espacios liderados por los propios colaboradores que buscan fortalecer la conexión interna y el sentido de pertenencia en la región.

“Los Clubes PGD son la prueba de que somos una comunidad conectada por pasiones. Estos entornos de desconexión y apoyo mutuo no solo promueven la salud mental, sino que generan vínculos humanos que trascienden las funciones laborales”, afirmó Maripaz Espinoza, Communications Lead de Publicis Global Delivery.

Estos espacios funcionan como una red interna que impulsa la cohesión, fomenta el balance de vida y contribuye a reducir el impacto del estrés en equipos distribuidos en distintos mercados de Latinoamérica.

TALENTO Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL

La Semana de la Salud se enmarca en una visión más amplia de PGD, donde el desarrollo del talento y la calidad de vida son factores clave para sostener la operación a escala global.

Con esta iniciativa, la compañía refuerza su posicionamiento como organización centrada en las personas, integrando bienestar, cultura y desempeño como parte de una misma estrategia en la región.