VML Argentina lanzó IA Talent Mindset para sus 960 colaboradores

VML Argentina presentó IA Talent Mindset, un programa de transformación en inteligencia artificial dirigido a sus más de 960 colaboradores en el país. La iniciativa fue desarrollada sobre WPP Open, la plataforma tecnológica de WPP, y busca incorporar nuevas formas de trabajo apoyadas en IA en todas las áreas de la compañía.

El programa se apoya en una red de 15 champions internos especializados en inteligencia artificial, responsables de acompañar la adopción de herramientas, metodologías y procesos dentro de la organización.

“En VML Argentina, la inteligencia artificial no es el objetivo; es el vehículo. Lo que realmente importa no es sumar otra herramienta, sino transformar la forma en que los equipos piensan, colaboran y producen: pasar del way of working clásico a un workflow colaborativo en el que la IA esté presente en todo momento y en todas las disciplinas, desde creatividad y estrategia hasta tecnología, commerce, CX y enterprise solutions”, explicó Emiliano Galván, CEO de VML Argentina.

FORMACIÓN PRESENCIAL Y VIRTUAL

La capacitación se desarrolló mediante sesiones presenciales en Digital House para los equipos de Buenos Aires y a través de formatos virtuales para colaboradores ubicados en otras provincias.

El programa se estructuró en torno a cuatro áreas: prompts, agentes interconectados, workflows y herramientas tecnológicas, consideradas por la compañía como pilares de la evolución de los procesos de trabajo.

VML Argentina señaló además que la iniciativa acompaña una transformación en los perfiles profesionales requeridos por la industria. En ese sentido, la empresa busca evolucionar desde un modelo T-shaped hacia uno M-shaped, caracterizado por múltiples áreas de especialización profunda, incluyendo el dominio de herramientas de inteligencia artificial.

UNA APUESTA POR LA TRANSFORMACIÓN DEL TALENTO

“En VML tenemos el compromiso de liderar la transformación de la industria, y eso empieza con nuestra gente. WPP Open es el motor de esta evolución. La inteligencia artificial nos da algo invaluable: más tiempo y capacidad para pensar, para crear, para conectar ideas que de verdad importen. Eso es lo que queremos para cada persona de nuestro equipo, en Buenos Aires y en todo el país”, agregó Galván.

Por su parte, Natalia Fernández Canepa, Chief People Officer de VML Argentina, destacó el papel del desarrollo profesional dentro de la estrategia de la compañía.

“Desde nuestra filosofía Human First, acompañar a nuestro talento no es un programa: es una postura. Porque cuando invertimos en nuestra gente, no solo fortalecemos a VML. También ayudamos a formar mejores profesionales para la industria y para la sociedad”, afirmó.

Con este programa, VML Argentina busca acelerar la integración de la inteligencia artificial en sus procesos de trabajo y fortalecer las capacidades de sus equipos en un contexto de transformación tecnológica para la industria de marketing, comunicación y tecnología.