Las participantes de Líderas tendrán acceso a diversas oportunidades de desarrollo, incluidas iniciativas ofrecidas por VML y WPP
VML Latinoamérica anunció el lanzamiento de Líderas, una iniciativa regional diseñada para promover y desarrollar el talento creativo femenino en la industria publicitaria. Este programa, exclusivo para las oficinas de VML en Latinoamérica, tiene como objetivo fortalecer el liderazgo y la creatividad emergente, y se presenta como un proyecto pionero dentro de la red global de VML.
Líderas refleja el compromiso de VML Latinoamérica con la equidad de género y el desarrollo del liderazgo femenino en la región. “Este programa no solo es un testimonio de nuestro compromiso con la diversidad, sino también de nuestro liderazgo como región en la promoción de talento creativo femenino” señaló Juan Pablo Jurado, CEO de VML Latinoamérica. “Estamos impulsando un cambio significativo en la industria, construyendo el futuro de la creatividad en América Latina”.
Las participantes de Líderas tendrán acceso a diversas oportunidades de desarrollo, incluidas iniciativas ofrecidas por VML y WPP, así como la posibilidad de participar en conferencias del sector y en pitches de nuevos negocios a nivel regional.
“Líderas me llena de orgullo porque está diseñado para potenciar, brindar oportunidades y visibilizar el enorme talento creativo femenino que tenemos en nuestra propia casa” comentó Nino Goldberg, CCO de VML Latinoamérica. “Nuestro objetivo es claro: es importante y necesario tener cada vez más líderes creativas en nuestra región”.
Un componente central de Líderas es la alianza estratégica ‘AllyShift‘, que conecta a los CCO de VML Latinoamérica con las participantes del programa. “Nuestra misión con Líderas es doble: potenciar a las profesionales experimentadas con proyección de liderazgo a corto plazo y fortalecer a las nuevas generaciones de creativas”, destacó Sebastián Cerain, Chief People Officer de VML Latinoamérica. “Este programa es una inversión en el futuro de nuestra industria”.
Bajo el liderazgo de Nino Goldberg y el equipo de People Experience de LatAm, Líderas seguirá evolucionando para adaptarse a las demandas de la industria creativa. “Esta iniciativa ha permitido que tanto nuestras líderes creativas como nuestros directores creativos participen en un proceso de aprendizaje y crecimiento conjunto” señaló Nicole Mestres, Managing Director, Employee Experience & Talent Acquisition para Latinoamérica. “El resultado es un enfoque renovado hacia la creatividad empática y un compromiso reforzado con la detección y superación de sesgos”.
Conoce a las Líderas 2024:
