
Daniel Vivar, gerente de Talento y Cultura de Latina Televisión
El departamento de Talento y Cultura de Latina Televisión sigue fortaleciendo sus iniciativas para mejorar el clima laboral, el liderazgo y el trabajo colaborativo. Además, ha dado un paso importante hacia la sostenibilidad, integrando acciones de impacto positivo en diversas áreas del canal.
“Buscamos ser una empresa genuina e innovadora. Implementamos planes de acción enfocados en beneficios exclusivos para empleados, un plan de capacitación para líderes, y un proceso de evaluación y política salarial” comentó Daniel Vivar, gerente de Talento y Cultura de Latina Televisión.
Entre las iniciativas clave destaca el programa “Talento en acción”, que busca que los colaboradores traduzcan su talento en acciones concretas que contribuyan al desarrollo de la compañía. Además, el programa “Líderes en acción” que está enfocado en potenciar las habilidades de los líderes, como la inteligencia emocional y la gestión del cambio.