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Emilie Morán de Morán Casting: “Lanzamos la plataforma Morán Micros Pool para llegar al talento y tiempos de los nuevos formatos”

Vanessa Maldonado | 24 de agosto de 2026

Emilie Morán, directora creativa de Morán Casting

Morán Casting anunció Morán Micros Pool, una plataforma creada para atender las necesidades de casting de nuevos formatos audiovisuales, como microcontenidos, producciones verticales y series cortas. El lanzamiento está previsto para inicios de septiembre. La herramienta estará dirigida a actores, actrices, managers y productores, con operación en México y proyección internacional.

En entrevista para PRODU, Emilie Morán, directora creativa de Morán Casting, explicó que la iniciativa responde a la necesidad de adaptar los procesos de selección a producciones que trabajan con otros tiempos, presupuestos y perfiles de talento.

“Nos dimos cuenta que teníamos que hacer algo para poder llegar a los precios y a ese talento, y desarrollamos una plataforma para el talento que quiera hacer estos contenidos, microcontenidos verticales y contenidos cortos”.

Como parte de este lanzamiento la compañía ya cuenta con un primer deal de verticales de la manos Cosette Molina y Luis Vizcaino de First Row.

El lanzamiento se da en un momento de actividad para la agencia, que durante 2026 amplió su cartera de clientes y participó en proyectos de cine, series y publicidad. Entre sus trabajos recientes estuvo el casting de La captura, producción que se colocó en el primer lugar de Netflix en 93 países durante su fin de semana de lanzamiento.

Morán Casting también participó en el casting de una nueva película de la franquicia Contraataque, producida por Draco Films, y en El círculo, proyecto de Lemon Studios para Netflix. A estos trabajos se sumaron campañas publicitarias, una película independiente estadounidense y otros proyectos actualmente en desarrollo.

Link de inscripción: Micros.morancasting.com

UNA PLATAFORMA PARA LOS NUEVOS FORMATOS

Morán Micros Pool fue desarrollada durante varios meses con especialistas en tecnología. Su funcionamiento combina inteligencia artificial con la intervención del equipo de Morán Casting para mantener la curaduría de los perfiles.

Los actores y actrices podrán crear un perfil e incorporar información como estatura, lugar de residencia, idiomas, acentos, fotografías, currículum y demo. Estos datos permitirán realizar búsquedas de acuerdo con las características requeridas para cada personaje.

La agencia realizará una selección de los perfiles antes de incorporarlos al pool disponible para los proyectos: “No solo se maneja con inteligencia artificial, también hay parte de nuestro equipo detrás haciendo la curaduría específica de cada uno de los talentos”, dijo.

La plataforma también contará con un pool de escenas diseñado para formatos cortos. Los actores podrán seleccionar escenas de acuerdo con su perfil y utilizarlas como parte de su material.

Cuando llegue un proyecto, el productor podrá realizar búsquedas a partir de características específicas, como aspectos físicos, idiomas, ubicación o requerimientos particulares de actuación.

El sistema podrá generar una primera selección de talentos, mientras los usuarios también tendrán acceso al pool general para ampliar la búsqueda.

CASTING EN DÍAS, NO EN MESES

Uno de los objetivos de Micros Pool será reducir los tiempos de selección. Los microdramas y contenidos verticales trabajan con calendarios distintos a los de una película o una serie tradicional.

“Eso hace que los tiempos de casting sean mucho más rápidos. No tenemos que hacer nosotros como directores de casting un trabajo tan artesanal como se hace, por ejemplo, en las películas o en las series”.

El modelo también busca responder a los presupuestos de este tipo de producciones y trabajar con un mayor volumen de talento: “Aquí justo lo hicimos para ajustarnos a esos presupuestos y poder trabajar incluso más en volumen”, añadió.

El registro para los actores no tendrá costo. Para los clientes, el servicio implicará un fee asociado al proyecto.

La agencia mantendrá su participación en la selección de los intérpretes mediante la curaduría de los perfiles:  “Aunque vamos a trabajar con esta plataforma que tiene inteligencia artificial, que funciona a veces solita, sí vamos a tener una curaduría con el sello de la agencia. Con nuestro sello, que es importante no perderlo”.

TALENTO PARA LOS MICRODRAMAS

El crecimiento de los microdramas también plantea nuevas necesidades para los actores. Para Emilie Morán, estos formatos requieren actores capaces de comunicar información y conectar con la audiencia desde los primeros segundos.

“Tiene que ser una actuación que enganche directamente con la historia y que les dé la información. Que sean actores que puedan enganchar con el público rápido y dar la información del personaje de la historia en segundos o minutos”.

La directora creativa recomendó a quienes busquen incorporarse a este mercado estudiar los contenidos que ya existen.

“Vean mucho contenido. En este caso, microcontenidos, verticales, de todas las plataformas. Vean cómo se manejan, qué tipo de actores necesitan y cuál es el delivery”.

UNA OPORTUNIDAD PARA NUEVOS ACTORES

Micros Pool también busca ampliar las oportunidades para intérpretes que están comenzando su carrera. La plataforma estará abierta a actores y actrices interesados en microdramas, verticales y otros formatos cortos. También podrá atender producciones horizontales con episodios breves.

“Es una gran plataforma para los actores que van empezando, porque es una gran oportunidad de hacer personajes interesantes en proyectos interesantes”.

Los managers también podrán incorporar a sus representados. El sistema permitirá identificar la agencia a la que pertenece cada actor para mantener la relación profesional correspondiente: “Vamos a respetar todas las agencias. Se va a respetar que ese actor es de esa agencia y se va a saber. El productor, nosotros como directores de casting, productora o quien entre a la plataforma van a saber que ese talento fue subido por cierta agencia”.

UN MODELO CON ALCANCE INTERNACIONAL

Desde su desarrollo, Morán Casting contempló una operación internacional para Micros Pool. La plataforma podrá recibir talento de distintos mercados y generar convocatorias de acuerdo con las necesidades de cada producción: “Es una plataforma que no solamente vamos a lanzar en México, es internacional”.

La operación se extiende a mercados como Estados Unidos, España, Colombia y Argentina, entre otros. Los actores registrarán su ciudad de residencia para que el sistema pueda identificar su disponibilidad territorial cuando un proyecto requiera talento en una determinada región.

La agencia también contempla lanzar convocatorias específicas en otros países cuando las características de una producción lo requieran.

MORÁN CASTING AMPLÍA SU OPERACIÓN

El lanzamiento de Micros Pool se sumó a una etapa de reorganización para Morán Casting. La agencia aprovechó el periodo de ajustes que atravesó la industria durante 2025 para revisar sus procesos y estructura: “Como Morán Casting hicimos una infraestructura muy fuerte en muchas cosas de nosotros, como en los procesos del equipo”.

El casting de La Captura representó uno de los retos recientes para la agencia por tratarse de una historia basada en hechos reales.

Morán Casting también trabajó en El círculo, proyecto de Lemon Films para Netflix. El proceso implicó encontrar personajes en diferentes edades y establecer correspondencias entre sus distintas etapas.

La agencia mantiene además otros proyectos en desarrollo, entre ellos una película estadounidense de corte independiente y una serie biográfica cuyo título todavía no puede revelar.

MÁS PRODUCCIONES Y UNA NUEVA OFICINA

La expansión de Morán Casting también tendrá una dimensión física. La agencia prepara la apertura de una oficina en La Condesa, en Ciudad de México, para acercarse a determinados clientes y al talento. La nueva sede complementará la operación de Casa Morán, que continuará como parte de la estructura de la agencia.

Morán Casting también mantiene Peak, su plataforma educativa, como parte de su estrategia para identificar y desarrollar nuevos intérpretes. La agencia ha encontrado talento para producciones profesionales a través de sus cursos.

Entre esos casos, Morán mencionó a un actor que participó en La Captura y que conocieron mediante este proceso de formación y búsqueda.

Con Morán Micros Pool, la agencia incorpora una nueva herramienta a su operación y busca responder a un segmento audiovisual que trabaja con tiempos, presupuestos y volúmenes distintos.

La plataforma comenzará a recibir registros una vez concluidos los últimos ajustes técnicos. Morán Casting también activará convocatorias mediante sus redes sociales y su sitio web.

El lanzamiento marca una nueva etapa para la agencia, con una herramienta que combina inteligencia artificial, tecnología y curaduría humana para atender el crecimiento de los microdramas, contenidos verticales y otros formatos cortos en México y otros mercados.

Diario de Hoy

lunes, 24 de agosto de 2026

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