Netflix nombra a Verna Myers como VP de Estrategia de Inclusión

Verna Myers se unirá a Netflix como VP de Estrategia de
Inclusión. En este rol ayudará a diseñar e implementar estrategias que integren
la diversidad cultural, la inclusión y la equidad en todos los aspectos de las
operaciones de Netflix en todo el mundo.

“Después de haber trabajado en estrecha colaboración
con Verna como consultora en una variedad de cuestiones organizativas, estamos
encantados de que haya aceptado aportar sus talentos a este nuevo e importante
papel” dijo Jessica Neal, jefa de Talento de Netflix. “Como una
compañía global dedicada a atraer a las mejores personas y que representa una
amplia gama de perspectivas, Verna será una valiosa defensora de nuestros
esfuerzos para construir una cultura en la que todos los empleados
prosperen”.

“He sido fanática desde hace mucho tiempo de la
programación inclusiva y diversa y el talento en Netflix, y luego tuve la
oportunidad de conocer a la gente detrás de la pantalla. Estaba muy
impresionada por su misión, su excelencia y su decisión de llevar sus esfuerzos
de inclusión y diversidad a un nivel superior” dijo Verna Myers. “Estoy muy emocionada y espero colaborar en todo Netflix para establecer
marcos innovadores y prácticas audaces que atraerán, desarrollarán y mantendrán
a equipos diversos de alto desempeño”.

Durante las últimas dos décadas, a través de The Verna Myers
Company, ha sido consultora de grandes corporaciones y organizaciones sobre
cómo ayudar a erradicar las barreras basadas en la raza, etnia, género,
orientación sexual y otras diferencias.