Hay que accionar y no debatir tanto sobre el tema de la diversidad: Checha Agost Carreño de Founders

Para Checha Agost Carreño, Founder & Chief Creative Officer de Founders, el tema de la diversidad, inclusión y multiculturalidad es mucho más simple de lo que se dice. “Hay que accionar y no debatir tanto”.

Puso como ejemplo a Founders, que está conformada por 16 personas de ocho nacionalidades distintas. “Y eso creemos que es parte de la riqueza cultural de una compañía. Vamos a seguir haciendo y defendiendo e invirtiendo en esa área”.

Advierte que los esfuerzos de las empresas deben centrarse en el talento humano, en vez de abrir departamentos de diversidad. “Los recursos hay que ponerlos en la gente que está trabajando, que merecen sus ascensos. El manejo de la diversidad es una decisión que se toma en la mañana y se ejecuta al mediodía”.

Las declaraciones de Checha Agost Carreño de Founders corresponden a la edición de octubre de FastFWD.