Usemos nuestras habilidades publicitarias para resolver los problemas raciales: Yadira Santana-Dowling de Republica Havas

Para
Yadira Santana-Dowling, directora asociada de Estrategia en Republica Havas, la
creciente diversidad racial y étnica en EE UU está exponiendo a los latinos de
maneras que no podrían suceder en sus países de origen. “Siendo una persona que
marca las casillas de raza negra, etnia latina y nacionalidad dominicana, vivo
mi vida en las intersecciones sociales. Debido a mi perspectiva única, elegí
una carrera como estratega publicitaria” explicó a AdWeek.

A
través de su experiencia laboral, Santana-Dowling —de origen dominicano—
ha seguido estudiando constantemente la cultura y ha visto cambios en las
conversaciones sobre el mercado hispano en EE UU, similares a los cambios que
deben suceder ahora respecto a #BlackLivesMatter.
“Los mexicanos, cubanos, afrolatinos y otros grupos hispanos enfrentan desafíos
tan diversos como nuestras respectivas historias” explicó.

Su
experiencia de lo que está sucediendo, a través del lente de una madre
afrolatina criando hombres de piel oscura en EE UU, es muy diferente a la de
algunos de sus amigos y colegas. Contó cómo una vez una niña latina fue racista
con su hijo. “Este tipo de experiencias es lo que lleva a muchos latinos a
apoyarse en esta conversación y publicar #TuLuchaEsMiLucha”.

Tras
reconocer que las marcas y agencias están profundizando más en este momento
para reexaminar sus relaciones con comunidades multiculturales, dijo que “uno
de los aspectos más atractivos de nuestra industria es su capacidad para
influir en la cultura. Se nos ha presentado, una vez más, la oportunidad de
inspirar cambios. Las mismas habilidades que hemos perfeccionado para que las
personas se enamoren de las marcas también se pueden utilizar para resolver
algunos de los problemas más difíciles del mundo. Hagamos que la gente ame y
celebremos las diferencias entre nosotros” concluyó.