Nace ARTCO, la Agremiación Colombiana de Representantes de Talento

Veinticuatro empresas de representación de Colombia se aliaron para crear ARTCO, la Agremiación Colombiana de Representantes de Talento. La organización fue creada con el propósito de fortalecer, visibilizar y proyectar la labor de la representación artística y audiovisual en ese país.

“Creemos firmemente que una industria sólida se construye desde la unión, el respaldo entre colegas y el respeto por el trabajo de cada representante, entendiendo que nuestra labor no solo impulsa carreras artísticas, sino que también protege, acompaña y potencia el desarrollo integral de los talentos que depositan su confianza en nosotros”, expuso la agremiación en un comunicado al que PRODU tuvo acceso en primicia.

Hacen parte de ARTCO: Alejandro Jaimes Manager, Talento Nacional, JN Producciones, Carolina Urrego Talent Manager, CF Representaciones, Claudia Serrato Manager, Sitco Artistas, ITM José Rivera Manager, Juliana Zapata Representaciones Artísticas, Karolina con K, Mafe Cortés Talent, Mafe Palacio Talent Manager, MCL Manager, Valencia Talent Group, Maria Ibañez Talent Manager, Merce García Manager, Armonika Talento, Mónica Marroquín Manager, Manager Myriam Patricia, Nancy Pinzón Manager, Paola Ochoa Manager, Tatiana Lopez Manager, MVP Talent Agency, y Yolanda Esquivel.

OBJETIVOS DE ARTCO

De acuerdo con ARTCO, sus principales propósitos son:

-Fomentar el desarrollo y fortalecimiento de la representación dentro del sector audiovisual colombiano.

-Generar puentes de comunicación y trabajo conjunto con los diferentes actores de la industria.

-Construir vínculos con la industria iberoamericana y con otras agremiaciones de representantes a nivel mundial, promoviendo el intercambio de experiencias, buenas prácticas y oportunidades de colaboración.

-Impulsar ideas, iniciativas y movimientos que resalten, exalten y consoliden el oficio de la representación como una pieza esencial en el ecosistema audiovisual.

-Promover estándares éticos claros basados en la honestidad, la lealtad, la competencia sana, la confidencialidad y el respeto por los acuerdos profesionales.

-Respaldar institucionalmente a los representantes agremiados en la defensa del ejercicio digno y transparente de la profesión.

CONTEXTO EN COLOMBIA

Conforme ha crecido la industria audiovisual en Colombia, también se ha profesionalizado la figura del representante de actores. Antes de los 90 no era muy común en ese país que un actor tuviera un mánager, algo que era visto solo para las grandes figuras.

A finales de los noventa, el éxito internacional de las producciones colombianas como Café con aroma de mujer, Yo soy Betty la fea o Pedro el escamoso, abrió puertas en mercados extranjeros, especialmente en México y EE. UU., lo que impulsó una representación más profesional y estratégica para los artistas nacionales.

Hoy en día, un actor en Colombia, cualquiera que sea su experiencia, es muy difícil que llegue a la televisión o el cine, si no tiene un representante. Actualmente, no solo gestionan contratos y castings, sino también la imagen pública, la proyección internacional y el desarrollo integral de las carreras artísticas.

“Buscamos consolidar el papel de los representantes como actores fundamentales dentro de la cadena de valor audiovisual y generar relaciones más organizadas, transparentes y respetuosas dentro de la industria”, concluye el comunicado de ARTCO, que tiene como contacto el correo somosartco@gmail.com o el Instagram @somosartco.