MERCADEO

Reporte ANA: La diversidad en el marketing no es suficiente

Liz Unamo| 23 de noviembre de 2021

ANA Report Diversity

En el último año se ha producido una avalancha de declaraciones e iniciativas por parte de las organizaciones healthcare, que han tomado conciencia de la escasa trayectoria del sector en materia de diversidad, equidad e inclusión.

Un nuevo estudio encabezado por ANA y Alliance for Inclusive and Multicultural Marketing ha revelado que algunos de esos esfuerzos han empezado a dar sus frutos, pero que todavía es necesario un cambio sistémico más profundo. 2021 es el cuarto año en que la ANA/AIMM publica el informe, que hace un seguimiento de la diversidad étnica y de género entre los equipos de marketing de sus miembros.

Las cifras generales tienden en la dirección correcta: En 2021, algo menos del 31% de esos empleados procedían de entornos diversos, frente al 28,5% en 2020 y el 27,6% en 2019.

En el marketing healthcare, parte del progreso probablemente se deba a esfuerzos mucho más conscientes para llegar a una base de candidatos más amplia, según Julia Missaggia, VP ejecutiva de personas y cultura en CMI Media Group and Compas.

‟La necesidad de talento ha abierto los ojos de los responsables de contratación, por lo que están más abiertos a contratar a personas no tradicionales del marketing healthcare o a personas completamente ajenas al sector en general” explica. ‟También tienen una mayor disposición a formar e incorporar a estos individuos para que tengan éxito”.

Entre los empleados de los equipos examinados en el informe, el 11,7% eran asiáticos, el 8,9% eran hispanos/latinos y el 6,6% eran negros. Mientras que el informe observó un aumento en los empleados asiáticos e hispanos/latinos durante los últimos años, no ha habido un aumento significativo en el porcentaje de empleados negros.

En 2021, ANA empezó a incluir en el informe a los nativos de Hawái e islas del Pacífico, que representan el 0,3% del sector. En resumen, los resultados muestran cierta tracción, pero no la suficiente.

Consulte el estudio aquí

Diario de Hoy

jueves, 5 de marzo de 2026

Image

GNODE moderniza flujos de trabajo del Canal Judicial TV de Jalisco y fortalece su modelo multiplataforma

Image
MERCADO Y NEGOCIOS

• Flormartz impulsa Blackmagic y Cinema 4D de Maxon en México y América Latina

• Lawo designa a Jamie Dunn como CEO y refuerza su estrategia a largo plazo en infraestructura IP

• Sennheiser trasladará su sede regional de las Américas a Rock Nashville

• Canon y Merlin activan la experiencia “Uma Canon na Mão” en São Paulo con foco en producción profesional

El Viaje del Color inicia su segunda temporada desde Madrid con Sebastián Martín

• DHD audio amplía su ecosistema de consolas con el lanzamiento del firmware 10.4 en NAB Show 2026

Image
MERCADO Y NEGOCIOS
Image
Image
Image
Image
Image
Image
PRODU
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.